Система позиционирования на шахтном предприятии - преследование или контроль?

• г. Красноярск

Есть ли статья за преследование на рабочем месте, через систему позиционирования? Работаю в шахте (под землёй). Начальник постоянно тыкает ею, во сколько и сколько я где либо находился.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемый Владимир.

Отключите данную систему если это возможно, но начальник прав на работе вы должны подчиняться внутреннему трудовому распорядку

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Система позиционирования горнорабочих и транспорта СПГТ-41 предназначена для выполнения требований п.41 ПБ 05-618-03 и п.17 ПБ 03-553-03 в части обеспечения наблюдения за положением персонала и внутришахтного транспорта, находящихся в подземных выработках, и предоставление информации о их местонахождении шахтным и аварийно-спасательным службам. Если вы считаете, что конкретный вышестоящий начальник относится к вам предвзято, то вы можете письменно с жалобой обратиться в комиссию по трудовому спору. В вашем предприятии должна быть подобная комиссия.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Кристина
25.07.2015, 21:03

Несправедливое применение системы СПГТ - лишение шахтеров премий и угроза безопасности

Может ли руководства шахты пробивать шахтеров по системе спгт чтобы лишить их премии и т.п. ведь эта система позиционирования горнорабочих и транспорта создана для вгсч чтобы в случае завала найти шахтеров пол землей?!
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
22.07.2019, 18:16

Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе

Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретно нЗдравствуйте. Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретное закреплено. Работаю на заводе, куда пошлют, там и работаю.
Читать ответы (2)
Ирина
23.06.2016, 14:51

Как решить проблему списания топлива через систему ГЛОНАСС, когда нормы расхода определены Минтрансом России?

Можно ли брать норму расхода топлива с системы ГЛОНАСС? На сколько мне известно система ГЛОНАСС это система позиционирования и она не может списывать топливо, а начальник настаивает списывать по ГЛОНАСС, а про нормы утвержденные по Минтранс России забыть окончательно... Что делать в этом случае?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.02.2020, 15:56

Отказ в пенсии связанный со закрытием шахты - стоит ли судиться?

Муж работал на шахте, шахту закрыли, отработал 25 лет, подал на пенсию. Пришёл отказ ему, шахта не работала, стояла а муж всеравно ходил в шахту все время. В отказе написали ему простой шахты. Если смысл судиться?
Читать ответы (1)
Горина Марина ДНР
31.01.2018, 18:07

Как обратиться к депутату в связи с невыплатой долгов и уклонением нового руководства на шахте

Добрый день. Подскажите, человек работал на шахте, рассчитался, ему не выплатили долги и не отдали расчетные, сейчас поменялось руководство шахты и его фотболят. Шахта находится в другом городе. Может стоит обратится к местному депутату, только к какому, где находится шахта или где он проживает? Нужен совет. С ув. Марина.
Читать ответы (2)
Александр
28.08.2017, 14:59

Вопросы учета рабочего времени и вредных условий работы под землей - какие статьи подтверждают права работника?

Здравствуйте, я работаю под землёй в шахте слесарь по ремонту бурового самоходного оборудования, меня интересуют следующий вопрос: Рабочее время должно учитываться тогда когда я спускаюсь в шахту или тогда когда я спускаюсь в шахту и прибывают на точку для ремонта, и по каким статьям можно это подтвердить? Нам не считают вредности и рабочее время (спустились в шахту, доехали до точки ремонта сбу) в это время работодатель не считает что мы находимся во вредных условиях и не платит не за вредности не за время пройдённого до точки сбора) на сколько это правильно и какими статьями можно подтвердить что это не правильно?
Читать ответы (2)
Елизавета
06.08.2019, 02:58

Мужа уволили после пьянки на работе, но начальник избил его - стоит ли подавать заявление?

Муж напился на рабочем месте, уволили по статье! Это пол дела. Но его сильно избил начальник, есть смысл писать заявление на начальника и снять побои?
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
20.01.2012, 07:50

Однако, Администрация шахты создала комиссию по расследованию резкого ухудшения состояния здоровья.

Моя супруга травмировалась на шахте. Суд первой инстанции в своём решении обязал Администрацию шахты... провести расследование резкого ухудшения состояния здоровья, как факта несчастного случая на производстве, произошедшего в рабочее время на рабочем месте. Супруга обратилась на шахту с заявлением... создать комиссию по расследованию несчастного случая на производстве... однако, Администрация шахты создала комиссию по расследованию резкого ухудшения состояния здоровья. Каким образом в данной ситуации возможно добиться исполнения решения суда? Спасибо. Сергей Александрович.
Читать ответы (1)