Проблемы с выплатой денег - как забрать свои честно заработанные деньги после увольнения?

Мой муж работает в ООО... - бурит скважины под воду. Бригада три человека. Зарплата белая и черная. Белая зарплата - это выплата оклада в размере 5000 рублей, основной заработок составляет черная зарплата. В основном выплаты производились хорошо (и белая и черная з/п выплачивались постоянно) Но с мая 2010 года начались проблемы: работа сделана и сдана, а денег нет. Выплачивался только оклад. Остальные деньги начальство не выплачивает, аргументируя это тем, что нет, денег или проблема с оформлением документов. С мая месяца мы не можем получить свою зарплату. Каким образом мы можем получить черную зарплату?

Помогите пожалуйста правильно написать заявление в прокуратуру на работодателя. Зарплата была из двух частей черная и белая, черную задерживают уже на пол года а белую на два месяца. Уволились всей бригадой две недели назад а расчета до сих пор нет! Как быть? Выплатят ли черную зарплату?

Помогите, пожалуйста, советом. Месяц назад нас уволили по истечению срока действия трудового договора, расчет до сих пор не выплатили. Задержку обосновали тем, что якобы нет денег на счетах. Утверждают, что рассчитаются с нами только тогда, когда с ними рассчитается наниматель. Что делать и есть ли возможность в такой ситуации получить свои деньги?

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.

Проработав в ЗАО год, я уволилась по собственному желанию, так как нам не выплачивали зарплату. Прошел месяц, но расчетных денег мне не выплатили, не выплачена белая зарплата за сентябрь, октябрь. На черную уже и не надеюсь. Генеральный директор, грубо говоря, постоянно кормит завтраками или вообще уклоняется от ответов.

Посоветуйте как быть? Если я сейчас напишу заявление в прокуратуру, есть ли гарантии, что все решиться в мою пользу?

Здравствуйте. При увольнении с последнего места работы, меня расчитали только по "белой" зарплате (согласно трудовому договору). Так же в этой организации выплачивается " чёрная" зарплата, которую называют премией. Эту премию всегда выдавали наличкой и на месяц задерживали. С 07.11.2017 г. (7 число-день "белой" зарплаты) стали переводить премию полностью на зарплатную карту. Так же с задержкой на месяц, т.е. 07.11.2017 г. получили "белую"з/п за октябрь и "чёрную" за сентябрь. Мне недоплатили премию за май, а так же был, якобы, лишён (без приказа на лишение) аж на 3 месяца (июнь, июль, август). 18 октября я уволился, по собственному желанию. При увольнении обещали заплатить за май (говорили:"ошибка экономиста"), сентябрь, октябрь. Выплаты будут проводится в день з/п, как всем, т.е. на месяц позже. В общем, я не получал "черную" зарплату с мая месяца до сих пор. По "белой " ,выдавали во время и расчитали полностью, претензий нет. Как мне забрать то,что не доплатили? Заранее, спасибо.

Вопрос следующий:

Работа 2 года в организации был официально устроен, зарплата была черно белая, пол года назад в конторе случился кризис, всем предложили уйти в неоплачиваемый отпуск или уволится, я и мои коллеги уволились по собственному желанию, нам сразу выплатили долги по официальной части зарплаты, а по черной части обещали выплатить частями в течении 3-4 месяцев, денег так получено не было, можно ли подать в суд коллективное заявление на предмет мошенничества со стороны учредителя? И как еще можно вернуть свои деньги?

Я работала в ООО Строительной компании, уволилась с первого ноября, т.к. была задержка по зарплате три месяца. При увольнении директор обещал рассчитаться в течении двух недель, но расчета до сих пор нет, он ссылается на то,что нет денег на счете.

Опишу в подробностях ситуацию: когда я устроилась в феврале этого года в эту организацию, была оговорена заработная плата белая 11500 и оплата в конверте 15000. Проработав месяц начались задержки. Кое как раз в два месяца были какие то начисления на карту. В итоге при увольнении общая сумма (белая и черная з\п) плюс компенсация за отпуск у меня набежала сумма 62853 рубля. Сейчас мы решили подать заявление в прокуратуру, почему мы,потому что я не одна такая в этой организации. Ни с одним человеком который уволился он не рассчитался. Подскажите пожалуйста можем ли мы отсудить у директора этой организации полностью расчет или только белую зарплату в сумме 11500 и компенсацию за отпуск? И можно ли потребовать моральный ущерб? Спасибо.

Дело состоит так, работал в фирме, оформлен, но есть и белая зарплата и черная, белая 6-7 тыс. В конце мая, перестал работать, собираюсь уволится но не могу так как во первых они должны деньги (черная зп примерно 35 тыс. р. ) во вторых ни как не могут отдать трудовую, мол постоянно нет той женщины у которой трудовые (просто не я один такой) и прочие документы, ну и само собой нет желания забирать трудовую пока не отдадут деньги, длиться это все уже 1.5 месяца, сначала грешили что как деньги появятся все отдадим, теперь даже трубку не берут. Подскажите что делать, и стоит ли что то делать, просто даже если и не получится выбить деньги, есть ли вариант насолить им, допустим даже тем что эти полтора месяца я должен получать зп, и им нужна моя роспись в получении (но я ни чего не получал)

Выполнили электромонтажные работы по договору, но заказчик отказался подписать акт о выполнении и сдачи нами работ согласно договора. Объяснил он нам свою позицию тем что выполненные нами работы должна принять вышестоящая над ним организация. Прошло более года акты нам так никто и не подписал. С нами просто некто не встретился и нечего не объяснил. Мало того ровно через год другая бригада демонтировала все выполненные нами работы. Видя такую ситуацию мы подали в суд. суд назначил судебную экспертизу для проверки выполненных нашей бригадой работ согласно договора. Экспертизы ещё не было. У меня вопрос как теперь экспертиза будет проверять объёмы выполненных нашей бригадой работ если 80% этих работ демонтировано новой бригадой и эта же бригада провела все те же монтажные работы что провели мы год назад. Такое мнение что на этом объекте кто то отмывает деньги. Ещё раз хочу спросить как экспертиза установит объёмы выполненных нами работ если большей части этих работ не осталось так как новая бригада их демонтировала. И что по закону я имею право предпринять. Могу ли я опротестовать решения этой комиссии если оно будет необъективным и как это сделать. Просто не могу понять как можно проверить то чего фактически уже нет. P.S. У нас есть свидетели с той бригады которая демонтировала нашу работу через год. И они же фактически заново сделали туже работу что сделали до них наша бригада. И они готовы сказать и подтвердить это на суде. Будут ли их показание иметь значение на суде.