Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как ускорить увольнение и избежать конфликта с работодателем - отправка заявления на увольнение через телеграмму

19.09.2017, 10:02
• г. Москва

Нахожусь на длительном больничном, который в ближайшее время будет закрыт. На работу выходить не хочу из-за конфликта с руководителем (выиграла суд по невыплате зарплаты). Могу ли я отправить заявление на увольнение не письмом, а телеграммой, чтобы ускорить увольнение и не встречаться с работодателем?

Читать ответы (4)
Заявление на увольнение телеграммой Конфликт с руководителем Заявление на увольнение Увольнение телеграммой Невыплата зарплаты
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

Заявление об увольнении Вы можете направить работодателю в письменном виде заказным письмом с уведомлением, либо по факсу, либо на электронную почту.

Спросить

Доброго времени суток.

Оповестить работодателя вы можете любым способом, только чтобы у вас было подтверждение получения вашего заявления работодателем.

Можете отправить заказное письмо с уведомлением.

Спросить

Да ВЫ можете это сделать и телеграммой, главное письменно уведомить за две недели.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте! Согласно статье 80 ТК РФ о предстоящем увольнении обязаны уведомить за две недели. По соглашению с работодателем можете быть уволены датой, указанной в заявлении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алёна
14.11.2017, 15:49

Конфликт с директором - возможность самостоятельного увольнения во время больничного и риски других оснований увольнения

Нахожусь на больничном. С директором в конфликте, выиграла три суда (не выплата зарплаты, незаконное увольнение, внесение изменений в трудовую книжку). Хочу написать заявление по собственному желанию по окончании листка нетрудоспособности. Если заявление об увольнении передано директору, может ли работодатель за время до даты увольнения уволить сотрудника по другому основанию?
Читать ответы (3)
Елена
20.03.2009, 10:15

Я направила заявление об увольнении по почте ценным письмом с увед., т.к. нахожусь на больничном 8 мес.

Я направила заявление об увольнении по почте ценным письмом с увед., т.к. нахожусь на больничном 8 мес. беременности. Причина увольнения - длительная невыплата зарплаты. За время моего пребывания на больничном организация переехала в другое место, а работодатель не отвечает на мои просьбы об увольнении и оплате долга по зарплате. Могу ли я обратиться в суд, если работодатель откажется получать письмо или иным образом проигнорирует получение моего письма с заявлением (такие случаи были)?
Читать ответы (1)
Пётр Викторович
29.04.2014, 13:29

Когда я могу не выходить на работу после отправки заявления о приостановлении работы по почте?

Хочу отправить работодателю заявление о приостановлении работы из-за невыплаты зарплаты по почте заказным письмом с уведомлением. Насколько я понимаю, с момента отправления до получения письма работодателем пройдёт какое-то время (примерно неделя). Когда я могу не выходить на работу: на следующий день после того, как я отправил письмо; или в тот день, когда письмо получит работодатель? С уважением Пётр.
Читать ответы (1)
Лидия
08.10.2013, 17:02

Задержка зарплаты на предприятии с апреля 2013 года - Что делать и когда прекратить работу?

На нашем предприятия задерживают зарплату с апреля месяца 2013 г. В конце сентября некоторым сотрудникам предложили написать заявление на увольнение в очередной раз заверив, что выплатят в течении месяца всю задолженность по зарплате. Я написала не заявление на увольнение, а отправила по почте извещение на приостановление работы из-за невыплаты зарплаты заказным письмом с уведомлением. Подскажите, пожалуйста, я могу не выходить на работу только после того как получу уведомление, что письмо работодателем получено? Спасибо за внимание. Лидия.
Читать ответы (1)
Надежда
29.01.2009, 14:03

Как получить невыплаченную зарплату и оплату больничного после увольнения?

Как правильно поступить. 29.12.2008 г. я уволилась по собственному желанию (фактически меня сократили). 13.01.2009 г. я заболела, больничный еще не закрыт. Полностью меня при увольнении не расчитали. Могу ли я, чтобы больше не встречаться с работодателем, отправить в его адрес письмо с просьбой перечислить причитающуюся сумму невыплаченной зарплаты и сумму по больничному (когда он будет закрыт) на мой расчетный счет, открытый в банке? Правильно ли то, что если в течение месяца после увольнения человек заболел, то бывший работодатель обязан оплатить его? И можно ли отправить в этом письме оригинал больничного?
Читать ответы (1)
Раиса
21.12.2010, 21:41

Вопросы по дате увольнения и оплате больничного листа при написании заявления

Написала заявление об увольнении (последний день работы 24 декабря 2010 г), однако в настоящий момент нахожусь на больничном, который будет закрыт не раньше начала января 2011. Какая дата увольнения будет в трудовой книжке? Оплатят ли мне по больничному листу дни после 24 декабря?
Читать ответы (1)
Светлана
25.11.2014, 15:01

Возможности возврата чёрной зарплаты через суд и возможность возбуждения уголовного дела - анализ.

Возврат чёрной зарплаты через суд, я так понимаю проблематичен, в связи с отсутствием доказательств её невыплаты и размера. Скажите, а если группа работников подаст заявление о невыплате работодателем чёрной зарплаты при увольнении в следственный комитет, будет ли возбуждено уголовное дело?
Читать ответы (1)
Любовь
26.12.2014, 18:31

Необходимо ли писать заявление на увольнение, если есть задолженность по зарплате на 2 месяца?

Так значит прогулок не будит а то я вчера написала заявление на увольнение задолженность по невыплате зарплаты 2 месяца, значит лучше пока не писать заявление на увольнение. А вот заявление я написала о приостановке работы какой срок этого заявления что я могу не выходить на работу.
Читать ответы (1)
Владимир
13.10.2016, 19:18

Как уволиться с предприятия на длительном больничном без отработки 2 недель?

Нахожусь на длительном больничном. Хочу уволиться с предприятия не выходя на работу. Когда необходимо написать заявление об увольнении, чтобы не отрабатывать 2 недели по закону?
Читать ответы (3)
Александра
12.07.2015, 08:15

Как правильно оформить заявление на увольнение при нахождении на больничном до четверга?

В данный момент я нахожусь на больничном до четверга, хочу написать заявление на увольнение в четверг, придя на работу с закрытым больничным листом. Не смогут ли мне сказать на работе, что четверг еще является днем, когда я нахожусь на больничном, несмотря на то, что он уже закрыт?
Читать ответы (1)