Недостача отпуска в соответствии с трудовым договором - положено ли мне 40 суток отпуска?
У меня в трудовом договоре написано что мне положен отпуск 40 суток (дополнение к трудовому договору по вредности), но мне в приказе утвердили только 36 суток. Начав разбираться, я получил ответ, что мне не положено 40 суток т.к. я не проработал целый год во вредных условиях труда (я находился в учебном отпуске). Вопрос, положен мне отпуск или нет в 40 суток?
Доброго времени суток! Можете использовать и 40 дней, если данная продолжительность отпуска предусмотрена коллективным договором у вас или трудовым.
СпроситьДа всё верно, в соответствии со ст.121 ТК РФ-учитывается только фактически отработанное во вредных условиях труда время
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.Спросить
Здравствуйте, да, полученный ответ является правомерным, на основании трудового кодекса РФ. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация