Увеличивают ли испытательный срок за курение в неположеном месте.

• г. Владимир

Увеличивают ли испытательный срок за курение в неположеном месте.

Ответы на вопрос (8):

Здравствуйте!

Нет, курение не является основанием, для увеличения испытательного срока.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

Нет.

ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;

иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! Можно уточнить что за испытательной срок? И кто его должен увеличить. Ваш вопрос неточен. Всего Вам доброго!

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! Испытательной срок устанавливается при заключении с Вами трудового договора, и изменению не подлежит по любому основанию, ну во всяком случае, большую сторону.

Спросить
Пожаловаться

Испытательные срок при заключении трудового договора не подлежит продлению или увеличению... Спасибо за обращение в нам...

Спросить
Пожаловаться

Испытательный срок у меня год. Всмысле условный.

Спросить
Пожаловаться

Если Вас привлекли к административной ответственности за курение, то при повторном привлечении УИИ может поставить перед судом вопрос о продлении испытательного срока.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! Испытательной срок может быть продлен судом на основании обращения УИН. При совершении неоднократно административных правонарушений судом может быть продлен испытательный срок. Всего вам наилучшего.

Спросить
Пожаловаться

Условно испытательный срок монут увелмчить за штраф за курение в неположенном месте.

Как можно избежать наказания за курение в неположенном месте, если оборудованных мест для курения в организации нет.

Проконсультируйте, пожалуйста:" Имеет ли право администрация гипермаркета оштрафовать сотрудника (арендатор) за курение в неположенном месте (место для курения оборудовано)?". Благодарю за ответ.

Студенты курят под окном кабинета. Как законным путем предотвратить курение в неположенном месте. У студентов есть место специальное для курения, но им туда лень идти.

При заводе есть общежитие для вахтовиков. В нем нет отведенного места для курения. Выгоняют курить на улицу (под открытое небо), а на улице на лето! На заводе есть курилки. 1 вопрос-обязаны ли предоставить место для курения в общежитии или это дело добровольное? 2 вопрос-штраф за курение в неположенном месте фиксированы или устанавливаются работодателем?

На какие статьи законодательства можно ссылаться, когда администрация бизнес центра выписала штраф за курение в ненадлежащем месте? В договоре между компанией и бизнес-центром есть пункт о курении в строго надлежащем месте и штрафе 5000 р. Во время курения не заметила черту и вышла за пределы места для курения. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Подростка 16 лет задержали за курение в неположенном месте. Допрашивали без родителей и сфотографировали в процессе курения. Имеют на это право? Как родителям себя вести?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение