Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?

20.09.2017, 13:59

• г. Самара

Специалист кадровой службы при увольнении сотрудника совершил ряд грубых ошибок в оформлении трудовой книжки. Уже 1.5 месяца сотрудник пытается добиться от бывшего работодателя внесения изменений в записи по увольнению. Кадровик отказывается это делать по необоснованным причинам. В какие инстанции подать жалобу на работодателя с требованием внести изменения в трудовую книжку и, в том числе, изменить дату увольнения на более поздний срок, т.е. на тот день, когда сотруднику будет выдана трудовая книжка, оформленная надлежащим образом?

Читать ответы (3)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Изменения в трудовой книжке

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Егорова Е. А. 4.8

20.09.2017, 14:02,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, в таком случае вам необходимо обращаться в суд с иском. Также возможна подача жалобы в государственную инспекцию труда.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Юрист

Савенков В.Н. 4.9

20.09.2017, 14:03,

г. Одинцово

Добрый день. Пожаловаться на действия работодателя можно в Прокуратуру и Государственную инспекцию труда Вашего региона, а также можно оспорить запись в трудовой книжке в суд, что на мой взгляд надежнее.

Спросить

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

20.09.2017, 14:04,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! В данной ситуации Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд, либо до суда подать жалобу в уполномоченный орган (трудовую инспекцию), который обязан рассмотреть жалобу и выдать предписание работодателю об устранении нарушений.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?

Самара - онлайн услуги юристов