Проблемы с получением выплат - что делать, если бывший работодатель не предоставляет справку о декретных и использовании отпуска по уходу за ребенком?
Работала в организации из которой была уволена по причине ликвидации обособленного подразделения, но декретные успела получить. Теперь в соц опеке с меня требуют справку о том, что работодатель выплатил мне декретные и, что отпуск по уходу за ребёнком не использовала, это для выплаты единовоеменгого пособия и для выплаты пособий по уходу за ребёнком. Работодатель просто теряется теперь от меня, хотя организация продолжает работать. Трудовая инспекция дала ответ, что мой бывший работодатель не предоставляет им документы для проверки и проверка невозможна. Сегодня отвезла еще одно заявление на получение справки, ставить подпись о принятии менеджер не стал так как она даже не оформлена и пока на стажеровке, но документы мною были переданы (заявление, св. О рождении ребёнка и св. О заключении брака) и этот процесс снят на видео. Подскажите, пожалуйста, если и сейчас бывший работодатель не предоставит справку, куда обращаться? Неужели я останусь без выплат из-за неродивого работодателя?
Если и сейчас работодатель на ваше заявление не ответит, подавайте жалобы
во все инстанции-Налоговую инспекцию о том что работодатель не находится по месту регистрации, в трудовую инспекцию, что нарушает статью 62 Трудового кодекса, в прокуратуру.
Спросить