Можно сформулировать следующий заголовок:\nСитуация с пропажей денег в транспортной компании - возможность привлечь директора к ответственности и бездействие полиции
Ситуация следующая: Я являюсь совладельцем транспортной компании. Компания занимается развозной торговлей в труднодоступные регионы ЯНАО, торговля осуществляется с борта теплохода. В мае, в начале навигации взял на работу директора магазина-филиала (теплохода). Заключил с ним договор о полной материальной ответственности, типовой трудовой договор и расписку о ознакомлении с должностью директора плавмагазина. Спустя 2,5 месяца этой человек начал систематически употреблять алкоголь на рабочем месте, за что и созрело желание его уволить. Был создан приказ об отстранении от должности, с последующей передачей всех материальных ценностей и бухгалтерии новому директору, с последующим увольнением. Человек этот находился в неадекватном состоянии, деньги - выручка с магазина хранилась как попало. Я по телефону попросил старшего продавца пересчитать наличность в сейфе и составить акт. Директор присутствовать при пересчете отказался. Деньги были пересчитаны и положены в сейф находящийся в каюте директора, ключи от сейфа он передал старшему продавцу, ключи от сейфа (передано было 2 ключа, судьба 3-го не известна) так же переданы старшему продавцу. Никаких актов о передаче денег, ключей, бухгалтерии составлено не было. Директор собирал свои вещи в каюте еще минут 20-30 с закрытой дверью, после чего ушел. К концу рабочего дня в сейфе не хватало крупной суммы денег. Вопрос такой, могу ли я привлечь директора к ответственности за пропажу денег?
1. Ведь даже если и не он взял деньги, то точно по его халатности.
2. Директор был не уволен, а отстранен и ответственность с него никто не снял.
3. Передачи денег и других ценностей не было
4. Директор просто бросил все и ушел, он до сих пор не уволен
5. Есть акты пересчета денежных средств в составе комиссии
6. Акт утраты
7. Заявление в транспортную полицию
P.S. в полиции говорят что нет оснований задерживать директора, так как вина его не доказана. А тогда какой смысл в составлении всех договоров о полной материальной ответственности и прочих договорах обязывающих человека к ответственности за вверенные ему ценности? Полиция толком ничего не делает, с момента инцидента прошло 2 месяца, а с директора даже не взяли объяснение, так как не могут его найти (он уехал отдыхать в Крым).
В вашем случае имеет место уголовно наказуемое преступление. К директору можно предъявлять требования о возмещение только если будет доказано, что это он виновное лицо. Договор о материальной ответственности действует в первую очередь в рамках гражданских правоотношений.
Договор о полной материальной ответственности действует в рамках гражданских правоотношений. Из Вашей информации усматриваются признаки уголовно наказуемого деяния.
ТК РФ, Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 244 ТК РФ
""Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
"""Перечни" работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые "формы" этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
То есть если я доверил человеку материальные ценности, а у него их украли, то он не виноват?
Человек, уходя с работы, просто бросил все то, за чем должен был следить. Не уволился, не передал ничего. По большому счету деньги украли не у меня, а у него, а ему плевать! Могу ли я иск в гражданский суд подать? Смысл будет от этого? Может забрать заявление из полиции и повесить недостачу по выручке на директора?
Здравствуйте. Вам надо подавать заявление о привлечении к установленной законом ответственности неизвестных вам лиц, которые похитили денежные средства из сейфа, подробно описать все, что происходило и приложить копии имеющихся документов.
Что касается ключей - Вы указываете, что судьба третьего неизвестна. Кому вообще передавались эти ключи? Кто ответственный за них?
Прежде чем подавать в суд, необходимо Вам внутри провести проверку всех обстоятельств, в силу ст. 246-247 ТК РФ.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
У меня в Ип на теплоходе работает директор, материально ответственный. Несколько дней подряд он находился пьяный на рабочем месте, за что и был отстранен приказом (для последующего увольнения). Он просто ушел, не сдал ни сейф, ни бухгалтерию, ни одного отчета. В момент его отстранения были пересчитаны деньги в сейфе, после его ухода пропала большая сумма денег. Не было написано никаких актов передачи денег, ничего. Других материально ответственных кадров на борту нет. Что делать? Как оформить правильно сам процесс пересчета денег, оформить в недостачу? Подавать в суд или вызывать полицию?
Не так давно устроилась заместителем директора в продуктовый магазин (на испытательном сроке ещё), получила ключи от сейфа, директор не объяснила сразу, что нужно считать сейф и вести кассовую отчётность. При проверке обнаружили недостачу в 200000 тысяч, я не при чем. Доступ был только у меня и директора. Теперь заставляют выплачивать эту сумму. Подписан договор о мат. ответственности. Как быть в этой ситуации?
На работе есть сейф, доступ к нему есть у 3 человек (2 старших кассира и у директора). По договору моя должность продавец-кассир, подписан договор о полной материальной ответственности. При подсчете сейфа я обнаружил недостачу в 100.000 р. Что делать в данной ситуации? Директор говорит о том, что нужно внести деньги, иначе меня уволят по статье и в любом случае я верны деньги. Что они могут предпринять в отношение меня?
Я работала в фирме бухгалтером 2 недели, решила уволиться, написала заявление, отдали трудовую, причем в трудовой запись так и не сделали. Сдала ключи от сейфа гл.бухгалтеру и ушла. Утром мне звонит начальник и говорит, что из сейфа пропали все деньги и мне грозит нечто страшное, что заявление мое они не видели и я ответственная за сейф, хотя я не подписывала ни договор о материальной ответственности и трудовой договор, только акт передачи мат,. енностей в сейфе, но на тот момент денег там было меньше и даты на акте нет. Что мне делать?
Помогите пожалуйста. При проверки внутреннего порядка в расположении роты у солдата был изъят телефон из кровати. Офицер передал его командиру роты, тот положил его в сейф. После некоторого времени обнаружена пропажа телефона из сейфа. Доступ к сейфу имеет любой офицер. Можно ли привлечь к уголовной ответственности командира роты за пропажу телефона из сейфа?
Директор это единственный человек являющийся ответственным за сейф с деньгами на торговой точке. После подсчета сейфа был обнаружен очередной минус размером в 4700 рублей. Директор отказывается брать ответственность на себя и перекладывает ее на всех остальных сотрудников, имеющих доступ к кассовому аппарату. Насколько законно его право на требование покрыть минус деньгами кассиров и должны ли вообще закрывать этот минус по сейфу? Это явный косяк директора, за который он должен понести выговор от начальства или что-то наподобие... Какими законами можно оперировать при разговоре с ним и как правильно отказать? Спасибо.
Я работаю кассиром. Сегодня из сейфа была похищена вся имевшаяся наличность. По идее пароль от сейфа знал только я и сисадмин. Сейф находится в подсобном помещении, я же весь день стою на кассе и не вижу кто туда заходит и с чем выходит, а вечером, когда готовиться начал к инкассации, заметил что сейф открыт и денег нет. У меня заключен договор о полной материальной ответственности. Вопрос такой, если виновных не найдут, неужели мне придется выплачивать всю сумму хозяину магазина?
Жена пришла на работу сдать документы и деньги, которые находились в ее сейфе. Но сейфа нет, сказали что сейф был пустой и его увезли, поменяв на новый. Что делать в таком случае?
В орагнизации я работаю бухгалтером, в трудовой сделана запись: бухгалтер!, приказом возложены обязанности кассира, но, в силу незнания скорее всего кадровиком, приказ не содержит фразу: ознакомлен!, т.е. я могу и не видеть данный приказ, трудового договора со мной не составлено! Его здесь вообще не с кем нет), но все приходные, расходные кассовые ордера я подписываю как за кассира!, у нас туристическая фирма, соответственно наличность немаленькая!, ключ от сейфа есть у меня и директора!, не было на работе 1 день! Деньги принимала директор. Я вышла, пересчитала деньги-и недостача!, директор счиатет, что возможно эта недостача была у меня накануне! Но это неправда! Что делать в таком случае? Кто должен покрывать недостачу? У кого должны быть все ключи от сейфа? Я хотела забрать у директора второй ключ, но она не дала, ответив, что вдруг ей понадобятся уставные документы или загранпаспорта туристов-а это все тоже хранится в сейфе-а меня не будет на месте!, как быть?), также буквально месяц, глав. Бух уволилась, и составлен был приказ об ответсвенности за ведение бух учета в данной организации на меня! Опять моей подписис нет! но я подписываюсь на всех документах за глав. Буха! в итоге: за что я отвечаю? Какова моя ответственность?
Здравствуйте.
Я материально ответственное лицо. Передал часть материальных ценностей по приказу директора в другую организацию. Передал, согласно приказа, материальные ценности внутри организации директору в процессе инвентаризации и передачи. Прошу бухгалтерию выдать мне мой экземпляр документов – инвентаризационной описи, требований-накладных, актов передачи, накладных.
Бухгалтерия мне говорит, что директор запретила бухгалтерии выдавать мне мои экземпляры документов.
Как правильно поступить в этой ситуации, на какие законы ссылаться, требуя вышеуказанные документы, должны ли у меня оставаться мои оригинальные экземпляры указанных документов? В какие сроки мне обязаны выдать мои экземпляры документов после инвентаризации и передачи материальных ценностей?
