Возможное заглавие:\nВключение исполнителей в зарплатный проект при оформлении договоров подряда - правовые последствия и возможные переквалификации в трудовые отношения
Оформили договора подряда, исполнители должны выполнять работу в качестве вахтеров, если ли мы их включим в зарплатный проект, потому что по договору с банком, он разрешает нам выплачивать вознаграждение по гражданско правовым договорам, но если работники обратятся в суд переквалифицировать договора в трудовые, так как получают оплату на дебетовые зарплатные карты и у них вознаграждение отражается как зарплата. Будет ли это приравнено к трудовым отношениям?
Получение денег на зарплатные карты - это всего лишь один из косвенных признаков наличия трудовых отношений. Причем не самый значимый, исходя из того, что только таким образом банк разрешил проводить выплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация