Светлана
09.02.2020, 18:04
Возможно ли обратиться в суд для заключения трудового договора, если не получен письменный отказ на прием на работу?
Читать ответы (1)
Может ли суд обязать ответчика заключить трудовой договор при необоснованном отказе в приеме на работу.
Здравствуйте! Суд признает отказ в приеме на работу незаконным и необоснованным, и тем самым, обязывает работодателя заключить трудовой договор с претендентом в порядке, предусмотренном статьей 68 ТК РФ.
СпроситьДобрый день! Да, конечно, если отказ будет судом признан необоснованным, то таким образом обяжет работодателя заключить договор, такое вполне может быть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
