Проблемы на новой работе - отсутствие документов и использование КТУ
Поступил на новую работу. Устройство прошло так быстро что рука устала подписывать кучу всяких договоров. Но на руки ни чего не получил. В первый же месяц узнал что используется К Т У. Ребятам с бригады снизили КТУ и они об этом узнали только когда получили зарплату. За питание высчитывают больше чем недбавляют к зарплате. Я знаю что можно получить какой-то перечень документов в соответствие со статьёй 62 ТК РФ. Но возможно ли получить и по какой статье документы на основание каторых повышают или снижают КТУ? И договора о полной материальной ответственности и должностные обязанности сторон? Законно ли использование КТУ? Работаю вахтовым методом. С уважением Станислав.
Вы можете ознакомиться с Положением об оплате труда и премировании и другими документами, обратитесь в бухгалтерию с заявлением, с приказами.
СпроситьДоброго времени суток! Обратитесь в отдел кадров с просьбой ознакомиться с внутренними документами организации, которые регулируют выплату заработной платы. Отказать не имеют права.
СпроситьВозможно получить документы заверенные организацией на руки? А именно: Положение о примирование (КТУ), договор о материальной ответственности, распорядок рабочего дня, права и обязанности работника, договор в соответствие которого принят на работу.
СпроситьУважаемый посетитель сайта!
В данном случае вы можете получить
1.трудовой договор оригинал
2. копию должностной инструкции
3. договор о материальной ответственности, оригинал
4.копию приказа о приеме на работу
5. ознакомиться с положением о премировании под роспись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация