В июне месяце я устроилась работать в ИП,при приеме на работу сказалт что испытательный срок состовляет 2 недели, в итоге с июня по август были задержки з.п,сейчас я не работаю там, и мне не хотят отдавать трудовую ссылаясь на то что есть недостача, и что я им должна, хотя на учете меня не было, т.к я уволилась и была в другом городе, и сказали что я вообще не оформлена "Оказывается испытательный 3 месяца" как сказала заведующая, а она с самого начала не оформлена и с нее вообще ничего не выщитывают, и в июне месяце когда я пришла был учет за май, и там была недостача и с меня ее списали хотя не имели права с меня списывать, и остатки расчета они вычли за недостачу и еще должна им якобы, и во время учета никаких докумёнтов небыло, сколько всего на остатках чтоб сверяться, писали просто на обычных чистых листах, а директор уже сама с собой считала что сколько осталось, и плстоянно выходят недостачи, напарница говорит что директриса сама может пририсовывать недостачи, что делать, идти в трудовую инспекцию?

И в трудовую инспекцию идти и в прокуратуру, можно и в налоговую заодно, чтобы все и сразу проверили и наказали. Вам проще будет. Удачи.

Проблемы с трудовыми правами и невозможность получить трудовую книжку

Вопросы о зарплате и трудовых отношениях - недостача, отсутствие трудового договора и задержка зарплаты

У меня есть несколько вопросов: 1) я устроилась на новую работу 5 июня 2017 г а 23 июня был учет на работе, и в конце когда все посчитали, была недостача, вопрос в праве ли был работодатель высчитывать с меня недостачу т.к я только устроилась? 2) работаю 2 й месяц но мне так до сих пор не привезли трудовой договор, на руках у меня его нет 3) после учета 26 июня дали з.п (за 5 по 22 июня) сегодня уже 23 июля но зарплаты, учета и аванса так и небыло, что делать?

Читать ответы (6)

Проблемы с работой в хозяйственном магазине - увольнение, слухи о недостаче и беременность - что делать?

Я устроилась в хоз. магазин без ревизии.3 месяца испытательный срок, при этом ничего не подписывая. Начальница сказала что недостачи никогда не было, и как выйдет второй продавец то сделаем. Через месяц я узнала что беременна и сказала хозяйке. Она решила меня убрать. Т.к.они боятся беременных) до меня дошли слухи что в августе при ревизии была недостача в размере 9000 рублей. Приехала второй продавец и сейчас настаивает на ревизии. Они могут повешать недостачу и вычесть с моей зарплаты? Что мне делать? Если они предъявят ине такое...

Читать ответы (1)

«Продавец, работавший неофициально, столкнулся с проблемой учета и удержанием зарплаты - что делать?»

Работала продавцом неофициально. С января по начала мая у нас было 3 учета. Первый учет недостача более 20.000 тысяч. Второй учет - более 15.000 тысяч идет плюсом. Третий учет - недостача 13000 тысяч. У меня была напарница. Заменяла меня во время моих выходных. С нее удерживают 3000 т.р. с меня 10000. сегодня мне не выдали зарплату за 10 рабочих дней - 5000 т.р. сказали что это удержали за недостачу. Что делать?

Читать ответы (1)

Проблема с получением заработной платы - что делать при увольнении после испытательного срока?

03,03,14 года я устроилась на работу в магазин, был составлен договор на испытательный срок 3 месяца, в конце мая я решила поменять место работы, сообщила об этом директору мне сказали, что я должна отработать 2 недели и после учета получу расчет, я согласилась, через 2 дня был проведен учет, прошла уже неделя, я не могу дозвониться до директора, в магазине напарница мне сказала, что ей было сказано, сработано плохо и на этом все. Подскажите, что мне сделать что бы забрать зарплату, за период моей работы недостачь не было. Зарплату получали под роспись в обычной тетради. Договор был в одном экземпляре и находится у директора.

Читать ответы (1)

Администратор без обоснования отстраняет меня от работы после обнаружения недостачи в киоске. Как правильно действовать?

Выявили недостачу в киоске. Но отстаронил администратор именно меня хотя недостача у троих объяснил тем что хочет проверить кто делает недостачу а потом и вовсе сказал чо может ты по тысячи каждый день беру. Я просто в шоке до новенькой не было недостачи. Как быть? Имел ли право отсторонить от работы и еще дите не совершеннолетнее а его кормить надо я ему это сказала на что он просто сказал у вас недостача. Моя вина не доказана.

Читать ответы (3)

Каковы права работодателя при недостаче товара, если сотрудник не подписывал документы и договора при приеме на работу?

Я работала продавцом в магазине обуви при приеме на работу учета не было сейчас работадатель закрывая свой отдел проводит учет. Во время учета выходит большая недостача. Никаких бумаг и договоров я не подписывала, имеют ли права высчитать с меня эту недостачу.

Читать ответы (1)

Недостача и угроза сокращения зарплаты - что делать в такой ситуации?

Я 2 месяца назад устроилась в магазин продукты агрокомплекс Выселковский. Когда принимала магазин у нас при ревизии была недостача 129 руб. через 2 недели 10 мая мы со старшим продавцом (нас двое) пересчитывались сами - недостачи не было. Теперь прошел месяц и моя напарница старший продавец уволилась и 5 июня у нас опять была ревизия. Оказалась недостача 47000. Я своей напарнице доверяю. И сама ни копейки ни продукта не брала. Ревизионные документы мы с ней подписали. Искать откуда недостача никто не собирается. На меня вешают недостачу и говорят, что будут с зарплаты 75% вычитать. Доказательств нет, я просто слышала, что в других магазинах старшие продавцы делятся с менеджером и он им ни вешает недостачу. У меня из документов только ревизионные акты. Сегодня написала заявление на увольнение. Сказали что будут высчитывать с зарплаты а остальное взымать через суд. П у меня и так долгов много ведь я одна поднимаю ребенка-инвалида. Скажите пожалуйста, имеют ли они право высчитать с зарплаты такой процент? И куда можно обратиться, чтобы решать эту проблему. У нас девочки судятся уже 9 месяцев на них так же повесили недостачу. И все бестолку. А у меня и так денег нет только пенсия ребенка.

Читать ответы (1)

Необоснованное обвинение в недостаче и отсутствие документов - кто несет ответственность за инвентаризацию на складе?

В феврале на складе будет проведена инвентаризация, при этом начальник сказал что вся недостача ляжет на мои плечи, перед этим инвентаризация была в июне месяца. Я начала работать в декабре, когда пришла на работу мне не дали никаких документов о приёме складе. Недостача будет идти с июня по февраль месяц, должен ли я платит за это все, если работаю только с декабря?

Читать ответы (1)

Магазин требует подписать бумагу о недостаче, несмотря на отсутствие ревизии и увольнение по собственному желанию - Что делать?

Устроилась в магазин без ревизии проработала 6 мес уволилась по собственному желанию через две недели мне говорят подписать бумагу о якобы недостачи хотя ревизия будет только через месяц выплатили расчет за июнь и компенсацию а зарплату за май не дали забрали за не существующию недостачу якобы они посмотрели видео запись и там было видно что несколько раз не пробивались чеки с этого они сделали вывод что будет недостача и как быть в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Потребование работодателя недостачи за предыдущий месяц после увольнения - юридическая сторона вопроса

Скажите пожалуйста может ли работодатель потребовать недостачу если я не работаю уже 3 месяца, уволилась в июле недостачу хотят потребовать за июнь. Хотя когда увольнялась ко мне никаких претензий не было, ушла со спокойной душой, гчеты были сданы во время и проверены.

Читать ответы (3)

Проблемы с трудовыми правами и невозможность получить трудовую книжку - что делать?

Якутск - онлайн услуги юристов

Вопросы о зарплате и трудовых отношениях - недостача, отсутствие трудового договора и задержка зарплаты

Проблемы с работой в хозяйственном магазине - увольнение, слухи о недостаче и беременность - что делать?

«Продавец, работавший неофициально, столкнулся с проблемой учета и удержанием зарплаты - что делать?»

Проблема с получением заработной платы - что делать при увольнении после испытательного срока?

Администратор без обоснования отстраняет меня от работы после обнаружения недостачи в киоске. Как правильно действовать?

Каковы права работодателя при недостаче товара, если сотрудник не подписывал документы и договора при приеме на работу?

Недостача и угроза сокращения зарплаты - что делать в такой ситуации?

Необоснованное обвинение в недостаче и отсутствие документов - кто несет ответственность за инвентаризацию на складе?

Магазин требует подписать бумагу о недостаче, несмотря на отсутствие ревизии и увольнение по собственному желанию - Что делать?

Потребование работодателя недостачи за предыдущий месяц после увольнения - юридическая сторона вопроса

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59