Здравствуйте, если 5 прогулов на работе, могут-ли уволить по плохой статье за прогулы и возможно-ли что-то сделать, чтобы не было увольнения по этой статье...?
Добрый вечер! На самом деле уволить могут за 4 часа отсутствия на рабочем месте, потому как именно четыре часа считаются прогулом. Если Вы прогуляли пять раз, то и уволить Вас могли пять раз. А делать что... - не прогуливать! Удачи Вам!
Спросить
Дмитрий Игоревич, добрый вечер!
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Вам нужно подтвердить уважительные причины отсутствия.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
