
«Нарушение условий испытания при приеме на работу в магазин «Север»
Ломакина О.В. при принятии на работу продавцом в магазин «Север» назначено испытание сроком три месяца, что отражено в приказе о назначении на должность, однако в трудовом договоре условие об испытании Ломакина О.В. в результате ошибки кадровой службы организации прописано не было. Ломакин О.В. приступил к работе после заключения трудового договора. По истечении трех месяцев Ломакин О.В. был уволен по инициативе работодателя в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Решение задач по трудовому праву - услуга платная. Для получения ответа на вопрос обратитесь к юристу индивидуально, предварительно согласовав условия и порядок оказания помощи либо переведите вопрос в категорию VIP, предварительно оплатив.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов

Срок испытания и восстановление работника - будет ли истекать испытательный срок?
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Возможно ли включение условия о сроке испытания при отсутствии указания в договоре?
Правомерность действий руководителя при расторжении трудового договора с Мосяковым в период испытательного срока
Правомерны ли действия администрации предприятия в случае преждевременного начала работы сотрудника?\n2.
Правомерны ли действия администрации предприятия при расторжении трудового договора в период испытательного срока?\n2.
