Здравствуйте. Я работала дефектоскопистом по магнитному и ультразвуковому контролю 3 разряда участка по неразрушающему контролю в частной компании ООО "ВРК" с 12,05,2013 г. В мая 2015 г. при уменьшении штата до одной смены я попала в списки на увольнение и мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась и просто написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один месяц. Недели через две мне позвонили с работы и предложили новую должность распределителя работ вагоносборочного участка 4 разряда. Я конечно же согласилась. Меня приняли на эту должность, проработала я на ней до марта 2016 г. В марте 2016 г. на предприятие начали набирать вторую смену и меня перевели временно на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Дроздовой Н.А.. В сентябре 2017 г. я ушла в очередной отпуск с последующим уходом в декретный отпуск. 31 августа 2017 г. я вышла с декретного отпуска на неполный рабочий день на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Дроздовой Н.А. С 9 октября 2017 г. Дроздова Н.А. выходит с декретного отпуска. Меня переводят на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 3 разряда участка по неразрушающему контролю постоянно. Меня не устраивает разряд и я хотела перевестись на должность распределителя работ 4 разряда вагоносборочного участка или на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Башкировой В.А. В отделе кадров мне сказали, что должность распределителя работ 4 разряда вагоносборочного участка сократили её сейчас нет, а девушки которые работали на этой должности переведены в диспетчерский отдел. И если они меня примут на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Башкировой В.А, то когда Башкирова В.А. выйдет с декретного отпуска я пойду на улицу, т.к у меня нет постоянного места работы, хотя в трудовой книжке у меня написано, что принята (переведена) должность распределителя работ 4 разряда вагоносборочного участка. Мой непосредственный начальник спросила, можно ли взять меня на постоянное место работы на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 3 разряда участка по неразрушающему контролю с записью в трудовой книжки, а после перевести меня временно на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Башкировой В.А., в отделе кадров сказали что так нельзя. Я хотела бы узнать почему так нельзя, и как быть в этой ситуации? Я являюсь матерью-одиночкой, они же не имеют права уволить меня?
Я работаю заместителем директора по УВР в школе, учитель русского языка и литературы. В данное время нахожусь в отпуске без содержания до 28 ноября. И плюс к этому я на 17 неделе беременности. В декретный отпуск получается в конце февраля 2017 г. ВОПРОС: стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного? И какие выплаты будут по беременности и декретным?
2009-2010 уч.г. , 2010-2011 уч.г.. 2011-2012 уч.г.. 2012-март 2013. уч.г. В марте 2013 г. ушла в декретный отпуск. На работу вышла в сентябре 2015. г. и в конце мая 2016 г заболела (энцефалит неуточненный, эпилепсия) до 1 августа - больничные листы. С 1 авг очередной отпуск. С 4 окт до 4 ноября - взяла отпуск без содержания. Что посоветуете? Спасибо за ответы. С ув. Лариса.
С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Я на работу устроилась в сентябре 2011 года, в мае 2013 я пошла в первый декретный отпуск, получила 30000, зарплата была 12000, в марте 2015 года я выходила на работу и в январе 2016 снова ушла в декретный отпуск, в бухгалтерии сказали взять 2012 и 2015 года, я получила 60000, но как оказалось, что если мне взять 2013 и 2014 года сумма получилась бы на 30000 больше, могу ли я написать заявление о перерасчете декретных?
Воспитатель по заявлению вышла на работу на неполный рабочий день, т.е. на 0,5 ставки во время декретного отпуска с 11 января 2016 года. Перед декретным была на очередном отпуске с 1 мая 2015 по 11 июня 2015 года, затем сразу же ушла в декретный отпуск. В учреждении работает с 1 августа 2012 года. Когда она сможет взять очередной отпуск? Спасибо.
Я находилась в отпуску по уходу за ребенком с 2012 г. до конца августа 2015 г. В июле 2015 г. уволена по собственному желанию. С марта по апрель 2014 работала один месяц, затем опять написала заявление и ушла в декретный отпуск до трех лет. Остался неиспользованный отпуск за 2010-2011 г. 28 дней. Мне выплатили расчет исходя из прошлого года т.е с июля 2014 по июль 2015 г. два месяца когда я работала в расчет не вошли. Это правильно?
Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Работала с сентября 2016 месяца по апрель 2017... Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных?
2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
Трудоустроена в октябре 2007 в марте 2008 ушла в декрет. Вышла из него в сентябре 2010. ПЕРВЫЙ ОТПУСК был в августе 2011. потом сентябрь 2012 май 2013. в сентябре этого года ухожу в декрет снова. Положены ли мне еще дни кроме очередного ежегодного отпуска за 2014?
Здравствуйте, я хочу узнать положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я рабоиала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла отпуск, потом брала отпуск ки уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и прсоедние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?
Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
