Уволена по сокращению. Получила выходное пособие. Через неделю после увольнения заболела. Как будут оплачивать больничный? При этом будет снижена сумма выходного пособия или нет? Если больничный 60% то естественно сумма выходного ведь больше? Тогда может не отдавать больничный на оплату?

Здравствуйте! Уточните пожалуйста вопрос, вас уже уволили и вы получили трудовую книжку и после даты увольнения через неделю заболели?

Да верно. Уволили по сокращению. Все выплаты и трудовую получила. А через неделю заболела. Что я получу по больничному листу? И будут ли пересчитывать выходное пособие? На новую работу не устроилась. Обратилась в фонд занятости на учет. Спасибо за ответ!

Оплата больничного после увольнения - влияние на сумму выходного пособия

Увольнение после болезни - можно ли перезачесть выходное пособие?

Сотрудника сократили выплатили выходное пособие, но он в день увольнения ушел на больничный, приказ об увольнении по сокращению отменили, ждем когда будет закрыт больничный что бы его уволить. Правомерно ли будет перезачесть сумму выходного пособия (которая была ему выплачена) при повторном увольнении после закрытия больничного листа?

Читать ответы (1)

Влияет ли временная нетрудоспособность на размер выходного пособия при увольнении по сокращению?

Уменьшается ли выходное пособие по сокращению если через 2 недели после увольнения и получения выплат по сокращению наступила временная нетрудоспособность и предъявлен бывшему работодателю больничный для оплаты? На работе (бывшей) говорят что за дни нетрудоспособности надо вернуть сумму выходного пособия. Так ли это на самом деле?

Читать ответы (2)

Вопросы оплаты больничного и выходного пособия при увольнении по сокращению штатов и последующем болезненном состоянии

4.07.14 уволен по сокращению штатов, выходное пособие за первый месяц получил. В ЦЗН встал на учет, за второй месяц после сокращения пособие получил. С 16.09.14. по 29.09.14. болел. Больничный сдал по месту прежней работы - обещали оплатить. С 30.09.14. нахожусь на больничном по другому заболеванию, срок лечения предполагается до 20.10.14. Могу ли я рассчитывать на оплату обоих больничных и выходного пособия за третий месяц?

Читать ответы (1)

Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц?

СРОКИ обращения в организацию, из которой была уволена по сокращению за пособием? Знаю, что должны оплачивать среднемесячный заработок 2 месяца если я не трудоустроилась, что означает фраза "с учетом выходного пособия"? Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц? Достаточно ли предъявить бывшему работодателю через месяц пустую трудовую книжку и требовать выплаты пособия? Буду благодарна за ответ. Анна.

Читать ответы (1)

Вопросы выплаты пособия при увольнении по сокращению

Уволена по сокращению. В день увольнения 22 августа получила выходное пособие. Директор сказала, что следующая выплата будет 22 октября. А в сентябре разве не положено? В справке для Службы занятости сумма среднемесчной зарплаты указана выше, чем сумма выходного пособия. Так и должно быть?

Читать ответы (7)

Будет ли пособие по временной нетрудоспосбности засчитыватся в выходное пособие по сокращению?

Работника уволили по сокращению штата 1 октября 2008 года. Он заболел 4 октября 2008 года. Будет ли пособие по временной нетрудоспосбности засчитыватся в выходное пособие по сокращению? Или же выходное пособие это одна сумма, а пособие по временной нетрудоспособности другая которую работодатель должен выплатить отдельно от выходного пособия?

Читать ответы (1)

Вопросы пособия по временной нетрудоспособности и оплаты среднего заработка при сокращении работников в 2009 году

Я была уволена 27 января 2009 по сокращению численности работников с выплатой выходного пособия. С 06 февраля 2009 я заболела. Нетрудоспособность длилась по 06 марта 2009. Больничный лист сдала на оплату в организацию, где мне сказали, что если мне оплатят больничный лист, то оплата среднего заработка будет не шесть месяцев, а пять. Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то как это пособие может повлиять на оплату среднего заработка?

Читать ответы (3)

Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?

Работник получил выходное пособие по сокращению, а на следующий день после сокращения устраивается в эту же организацию по другой должности (на момент сокращения в уведомлении было прописано, что вакансий в организации нет и работник его подписал) будет ли это сокращение и выплата выходного пособия нарушением. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа при увольнении по сокращению штата - необходимость после получения выходного пособия?

Работник был уволен по сокращению штата работающих и сразу же заболел. Надо ли ему оплачивать больничный лист, если он получил при увольнении выходное пособие в размере среднего месячного заработка?

Читать ответы (1)

Суд признал незаконным увольнение, но можно ли удерживать выходное пособие?

Суд признал незаконным моё увольнение при сокращении штатов. Так как мне после увольнения было выплачено выходное меячное пособие, начальник предприятия издал приказ об удержании с меня суммы выходного пособия. Прав ли начальник? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата больничного после увольнения - влияние на сумму выходного пособия

Оренбург - онлайн услуги юристов