Добрый день, подскажите, при ликвидации организации положено выходное пособие в размере среднего заработка не более 3 мес. А в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет женщина может одновременно получать из соцзащиты пособие по ух.до 1,5 лет и выхрдное посбие, если в момент увольнения по ликвидации ребенку еще нет 1,5 лет?

Здравствуйте! Нет не может, для получения выходного пособия необходимо написать заявление в соцзащите об отказе от пособия по уходу и получать выходное пособие (если оно по размеру больше)

Вопросы о выходном пособии при ликвидации организации и получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Скажите, если женщина находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком

Скажите, если женщина находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации организации ей положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка?

Читать ответы (1)

Выходное пособие за 3 месяца при увольнении по ликвидации в период отпуска по БиР

Сотрудницу уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Получать пособие по уходу за ребенком она будет в собесе в размере 40% от среднего заработка, но не более 10306,50, т.е. размер пособия и будет составлять 10306,50 руб. Но при увольнении по ликвидации положены выходные пособия за 3 месяца. Как получить выходное пособие за 3 месяц, если для этого нужно встать на учет в ЦЗН в течение 2-х недель после увольнения, но это будет еще отпуск по БиР? И на момент получения 3 пособия она все еще будет находится на больничном. Пособие по безработице ей не важно.

Читать ответы (1)

Выплаты при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребёнком - что положено женщине и как определяется средний заработок?

Какие выплаты положены женщине находящейся в отпуске по уходу за ребёнком (ребенку 1 г.11 мес) при ликвидации организации (ФСКН России)? Отдел кадров говорит, что никаких! Только выходное пособие в размере среднего заработка, но никто не может сказать какой заработок будут брать в расчёт ( ( (

Читать ответы (2)

Вопросы выплаты выходного пособия при увольнении по ликвидации и обращения через два месяца после увольнения

При увольнении по ликвидации (п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) всем сотрудникам положено выходное пособие в размере среднего заработка. В какие сроки должны выплатить это выходное пособие? А также вопрос выходное пособие за второй месяц можно получить только через 2 месяца после увольнения, если никуда не трудоустроились. Но куда обращаться через эти два месяца? Ведь организации, в которой ты работал уже нет.

Читать ответы (1)

Выплачивается ли выходное пособие женщинам, ноходящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 х лет?

В каком размере выплачивается выходное пособие при ликвидации организации. Можно ли сразу выплатить в двойном размере? Выплачивается ли выходное пособие женщинам, ноходящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 х лет?

Читать ответы (1)

Выходное пособие при ликвидации организации - расчёт среднего месячного заработка для женщины в отпуске по уходу за ребёнком.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Как считается среднемесячный заработок для женщины в отпуске по уходу за ребёнком? Может ли для расчёта взять период до декрет?

Читать ответы (1)

Положено ли выходное пособие при ликвидации учреждения, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?

Положено ли выходное пособие при ликвидации учреждения, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?

Читать ответы (1)

Вопросы о выходном пособии при ликвидации организации и получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Клинцы - онлайн услуги юристов

Скажите, если женщина находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком

Выходное пособие за 3 месяца при увольнении по ликвидации в период отпуска по БиР

Выплаты при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребёнком - что положено женщине и как определяется средний заработок?

Вопросы выплаты выходного пособия при увольнении по ликвидации и обращения через два месяца после увольнения

Выплачивается ли выходное пособие женщинам, ноходящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 х лет?

Выходное пособие при ликвидации организации - расчёт среднего месячного заработка для женщины в отпуске по уходу за ребёнком.

Положено ли выходное пособие при ликвидации учреждения, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?

Выходное пособие при ликвидации госслужащим в

Выплачивается ли выходное пособие в размере среднемесячного заработка при увольнении до истечения срока предупреждения

Положено ли выходное пособие при ликвидации предприятия (ИП) женщине

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59