Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опыт с прохождением обучения на помощника машиниста тепловоза-электровоза - внезапные договоры и проблемы с увольнением

05.10.2017, 21:45
• г. Красноярск

Здравствуйте） пришел с армии, пошел на крсы помощьника машиниста тепловоза-электровоза. Начали учиться прошло 2-3 недели нам принесли договора о том-что если мы после окончания учебы не отработаем 3 года на организацию ржд, то мы вынуждены будем платить за обучение и степендию которую нам начисляли ежемесячно. Подписаны договора были задним числом. Теперь отработав 9 месяцев, не видя перспективы в работе хочу уволиться. Стоймость обучения 500000 р как быть？

Читать ответы (9)
Подписать договор задним числом
Договор задним числом
Подписать договор
Ответы на вопрос (9):

Здравствуйте, к сожалению, условия расторжения вашего договора в нем прописаны. С вас действительно смогут взыскать эту сумму.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Могшут и взыскать с Вас денежную сумму. Если Вы уволитесь.. так как со своей стороны условия договора Вы не выполните в таком случае. Удачи Вам.

Спросить

Добрый день! Но в данном случае Вы подписали договор, и теперь если Вы не отработаете, то Вам придется оплатить обучение, раз это прописано в договоре, и с Вас могут взыскать, единственное, можете попробовать договориться с работодателем, с руководством по этому поводу, может быть Вам пойдут на уступки.

Спросить

Не подписывайте договоры задним числом. Обращайтесь в государственную инспекцию труда, в связи с возникшей ситуацией на работе.

Спросить

А какая причина может расторгнуть договор？

Спросить

Внимательно ознакомьтесь с текстом договора, возможно какие-либо условия могут нарушать Ваши права. Если юридически договор составлен точно, то Вам при расторжении договора по собственной инициативе вероятнее всего придется возмещать частично понесенные расходы на обучение.

Спросить

Добрый вам день

Уважаемый Влад, в данном случае надо смотреть условия вашего трудового договора. Как правило расторгают при нарушении условий договора. Боюсь, что у вас это не получиться.

Спросить

Добрый день, Влад!

Если Вы напишите коллективную жалобу в прокуратуру, в которой подробно опишите как были заключены эти договора, то есть шанс их признать неправомерно заключенными и потребовать их расторжения.

Спросить

Влад, добрый день. В соответствии со ст. 249 ТК РФ, обязанность по возврату затрат работодателя на обучение, возникает только в случае увольнения без уважительных причин. К уважительным причинам расторжения трудового договора относится: зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, установленное нарушение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги