Как освободиться с должности генерального директора в ООО без созыва общего собрания учредителей?

Являюсь Генеральным Директором и учредителем ООО (вторым), хочу в одностороннем порядке выйти и как учредитель и как Генеральный Директор, отправки уведомлений по почте будет достаточно для снятия полномочий и выхода из состава учредителей? Деятельность ООО не велась.

Я являюсь учредитем ООО и ген. директором. Фирма с января деятельность не ведет. Связь с двумя другими учредителями не поддерживаю. Есть их адреса прописки. Хочу уволиться с должности директора и выйти из состава учредителей. Как это грамотно сделать?

Мы организовали ООО, учредителей - 3 человека, один из учредителей является генеральным директором. На данный момент генеральный директор и второй учредителей написали заявление на выход из состава учредителей ООО, генеральный директор написал заявление об увольнении по собстенному желанию. Был составлен протокол собрания с решением удовлетворить просьбу о выходе из состава учредителей и увольнении директора. Уведомлять налоговую инспекцию о смене генерального директора и вносить изменения в учредительные документы должен оставшийся в ООО третий учредитель? Или существует какой-то другой алгоритм?

Хочу выйти из состава учредителей компании, но к тому же я генеральный директор. Имею меньшую долю, т.е. нас 3 учредителя 40% и по 30%, мои 30%. Как выйти из учредителей я понимаю: пишу заявление на выход из состава и все. А вот для смены генерального директора, какие действия необходимы? Сверить все в налоговой, есть какие задолженности по документам, по долгам и если все хорошо, только потом можно уйти с должности генерального директора или так же просто заявление на увольнение и все? Как долго длится выход из состава учредителей и смена генерального директора, как поэтапно все сделать? Заранее спасибо!

Как выйти из состава учредителей ООО, если от Ген. директора (он же один из учредителей) пришло почтой заявление об увольнении? Являюсь одним из 3-х учредителей ООО. Уже 2 года не участвую в деятельности фирмы, формально оставаясь одним из учредителей. Работаю наемным сотрудником в другой организации. Вернувшись из отпуска обнаружил в почтовом ящике письмо от Генерального директора ООО, с Заявлением об увольнении и уведомлением о проведении внеочередного общего собрания учредителей для обсуждения вопроса о смене Ген. директора. Заявление датировано 30.07.14 г., дата увольнения указана в заявлении 30.08.14 г. На эту же дату назначено общее собрание. Письмо я получил 25.08.14. (отметка на штемпеле 02.08.14 г.). Мои вопросы Уважаемым юристам: 1. Если я сегодня направлю по почте (ценным письмом с описью вложения) Заявление о выходе из состава участников ООО с передачей своей доли Обществу (что согласно Устава ООО можно сделать в любой момент), на два адреса (в адрес ООО и непосредственно на адрес Генерального директора), то с какого момента я не буду считаться участником ООО? Какая дата будет считаться моментом подачи заявления о выходе из участников ООО? Дата отправки Заявления (согласно штемпеля почтового отделения)? Какое подтверждения о выходе из участников ООО в этом случае останется у меня на руках? 2. Заявление можно написать в произвольной форме или существует специальная утвержденная форма? 3. Заявление пишется на имя Ген. директора или Общему собранию учредителей? 4. Могу ли я не участвовать в Общем собрании учредителей 30.08.14 г., если Заявление о выходе из участников ООО я отправлю 27.08.14 г.? 5. Действительно ли Заявление Ген. директора об увольнении, если оно адресовано не Общему собранию учредителей, а лично мне? Т.е. Иванову А.С. от Ген. директора ООО Рога и Копыта. Петрова М.В. Прошу Вас уволить меня с 30.08.14 г. по собственному желанию с занимаемой должности Ген. директора ООО Рога и Копыта. Ген. дир. Петров М.В. 30.07.14 г. С Уважением и надеждой на скорейший ответ. Олег.

Есть ООО. 3 учредителя с равными долями. 1 учредитель является генеральным директором. ООО имеет задолженность по займам перед двумя учредителями (один из них является генеральным директором). Есть товар на складе, но по стоимости меньше чем долги перед учредителями. Перед государством задолженностей нет. Все налоги уплочены. Предприятие с нового года сдает нулевки. Полномочия генерального директора истекли. Конфликт между учредителями. Генеральный директор хочет уволится и выйти из состава учредителей. Будет ли нести какую-либо ответственность генеральный директор, если он уволится и выйдет из состава учредителей? Как ему лучше выйти из состава учредителей? Имеет ли смысл передать свою долю (Генерального директора) обществу? Обязан ли входящий из ООО учредитель гасить долг ООО перед учредителями из собственных средств? Какие рекомендации дадите увольняющемуся Ген. директору?

Интересует следующий вопрос: я являюсь учредителем в ООО с 2 учредителями и одновременно являюсь директором этого ООО. Как мне выйти из состава учредителей и покинуть должность директора, если второй учредитель не желает встречаться и подписывать документы.

Я являюсь генеральным директором в ООО, подал заявление учредителям на увольнение один поставил подпись (не возражаю) другие два отказались, лично уведомил каждого письменно о собрании учредителей, а они не явились кроме одного (кто подписал заявление) один из учредителей является еще и сотрудником... уволить меня хотят только при условии что в протоколе собрания будет не новый директор, а ио директора пока не назначат нового... как мне поступить и уволиться с должности генерального директора.

Есть ООО. в нем 4 учредителя, один из них я. Отдельно директор. Я хочу выйти из состава учредителей. На кого мне писать заявление: на имя директора или учредителей? Есть ли какой-то нормативный документ/закон? Заявление о выходе из состава учредителей писать на соучредителей или на имя директора (директор не является учредителем)?

Я являюсь учредителем в ооо на 40%,и являюсь генеральным директором. Как написать заявление на увольнение с должности генерального директора, на чьё имя. в ооо два учредителя, я 40%,партнер 60%.