Проблемы с увольнением после больничного - давление работодателей и отказ выдать трудовую

06.10.2017, 21:58

• г. Нижнекамск

5 сентября ушла на больничный, а 6 сентября написала заявление на увольнение. Честно говоря, довели, вот и давление поднялось. Больничный закрыли 6 октября. Каким числом должны уволить? Отказались уволить 6 октября, так как в этот день я была на больничном? Трудовую отказываются выдавать. Работодатель прав? Сказали выйти на работу 9 октября (так как 7-8 октября - выходные) и уволят именно этим числом. Если не выйду, то грозятся уволить за прогул.

Читать ответы (3)

Заявление на увольнение
Была на больничном
Право на работу

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Пономарева В. В. 4.8

06.10.2017, 22:00,

г. Сочи

Доброго времени суток.

Уволить должны были через две недели после написания Вами заявления.

В этот же день рассчитать Вас и отдать все документы.

На больничном нельзя уволить по решению работодателя.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

06.10.2017, 22:02,

г. Москва

Лилия, добрый вечер!

Вас были обязаны уволить последним днем, указанным в заявлении, при этом оплатить больничный целиком.

Вы можете писать жалобу в трудовую и прокуратуру.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Юрист

Искибаева Е.Ю. 4.8

06.10.2017, 22:03,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Работодатель должен был уволить Вас не позднее чем через 2 недели после того, как Вы подали заявление. То есть 19.09.2017. Увольнение в период нахождения на больничном по инициативе работника возможно.

Подавайте жалобу в государственную инспекцию труда и вместе с тем исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и иных причитающихся выплат. Больничный должны оплатить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением после больничного - давление работодателей и отказ выдать трудовую

Нижнекамск - онлайн услуги юристов