Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы после выдачи трудовой книжки - Как решить ситуацию с пропущенными процедурами при увольнении сотрудника?

07.10.2017, 00:28
• г. Нижнекамск

Работаю в отделе кадров специалистом. На днях выдала при увольнении сотруднице трудовую книжку, а обходной дать ей забыла, чтоб она собрала все подписи и ещё она не передала свои дела по акту приемки-передачи. Поэтому руководство на неё злится, при этом попало и мне что я выдала трудовую. Грозятся увольнением. Я же не могла в последний рабочий день не выдать трудовую книжку. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)
Трудовая книжка
Трудовая книга
Последний рабочий день
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток

Вообще подписание какого-то обходного листа - не предусмотрено ТК РФ, а потому вообще данное требование незаконно

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Здравствуйте.

По этой причине у вас не могут уволить. Работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку в последний рабочий день. Если вас уволят, то вы сможете оспорить действия работодателя в судебном порядке.

Спросить

Ничего не делать. Вы действовали в соответствии с требованиями трудового законодательства, а значит нет оснований для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности. Можете сказать руководству, что своевременной выдачей трудовой книжки Вы избавили организацию от материальной ответственности за незаконное лишения работника возможности трудиться в размере среднего заработка (ст.234 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижнекамск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги