В 2014 году совершил ошибку-по совету "умных"людей подделал трудовую книжку, затем в другой организации это выявилось. Суд,наказание-штраф 10000 р. оплачен, имеются документы. В этой-же организации (под страхом увольнения) наказывают штрафом (вычеты из зарпл. По 10000 р.) почти на 80 тыс. р.Законно-ли это?

Доброго вам времени суток. Штрафы которые вам установили внутри организации абсолютно незаконны. Их можно обжаловать в трудовую инспекцию. Удачи и всего наилучшего.

Уточните пожалуйста, каким образом удерживают по 10000 р.? Как это оформляется? Получаете ли Вы расчетные листки после каждой заработной платы?

Добрый день! Нет, не законно, организация не имеет право Вас наказать штрафом отдельно, это запрещено нормам ТК РФ, Вам нужно подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, это недопустимо.

Нарушение трудового законодательства в 2014 году - подделка трудовой книжки, суд и последствия

Ошибочная дата заполнения в трудовой книжке - как исправить ошибку и ее последствия

Работала на первом месте работы с 18 сентября 1992 года по 24 августа 1994 года. Сегодня заметила ошибку на первом листе трудовой книжки: дата заполнения: 20 сентября 1994 года. Записи о приеме и увольнении правильные. Видимо трудовую книжку заполняли в день увольнения и число написали правильное, а год по ошибке поставили текущий. Моей трудовой книжке 22 года, так множество записей. Что мне теперь делать? Это ведь серьезная ошибка. Могут ли мою трудовую книжку признать вообще недействительной, например, при оформлении пенсии? Данная организация, которая сделала ошибку, давно не существует. Что делать?!

Читать ответы (25)

Pечать другой организации в моей трудовой книжке - проблема, возникшая 30 лет назад

В 91 году при увольнении мне в трудовую книжку была поставлена печать другой организации. Ошибка обнаружена спустя годы, когда организация прекратила свое существование. В архив документы не сдавались. Свидетелей отыскать не удается.

Читать ответы (1)

Ошибочная запись в трудовой книжке - возможные последствия и способы их предотвращения

Сегодня получала трудовую книжку в связи с увольнением... Инспектор сделала ошибку в записи, поставила прошлый год,2013... Затем написала что этот пункт считать ошибочным, И,далее сделала правильную запись. В строке об ошибке, она не расписалась, не поставла печать организации. Скажите, это правильно? Не будет ли у меня в дальнейшем проблем из за этой ошибки?... Очень надеюсь на ваш ответ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Пропала трудовая книжка после изменения организации - как ее найти?

Я работала в организации в 2010 году, затем уволилась и не забрала трудовую книжку, сегодня пошла по этому адресу мне сказали, что такой организации не существует, что теперь это другая организация, и трудовую мою не нашли, но в базе данных мои личные данные имеются и медицинская книжка лежала у них же они мне ее отдали, а трудовую не нашли как быть? Где искать трудовую книжку? Куда сдают документы в случае ликвидации организации, или если она просто переименована?

Читать ответы (3)

Работник подает иск о невыдаче трудовой книжки после отказа в подписании приказа об увольнении

Работник забрал трудовую книжку до увольнения, а в день увольнения отказался подписывать приказ об его увольнении за прогул, и трудовую книжку не отдал заполнить. Акты о том, что он забрал трудовую книжку и что не подписал приказ об его увольнении имеются. Это произошло в 2013 году, а в этом году он подает иск о том, что ему не выдали трудовую книжку. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Дата увольнения в трудовой книжке не соответствует фактической дате получения

Написал заявление на увольнение с 01 мая 2013 года, трудовую книжку мне отправили по почте 03 мая 2013 (дата на конверте). На руки получил 20 мая 2013 года. В книжке указана дата увольнения 02 мая 2013. Правомерно ли это? Ведь на руки я получил книжку 20 мая.

Читать ответы (2)

При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку.

Мне была оформлена трудовая книжка после окончания института в 1985 году. В этой организации я проработала 2 года, затем я не работала 6 лет, далее работала по договору без записей в трудовой книжки. За это время трудовая книжка была утерена. При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку. У меня ее нет, они попросили дубликат трудовой, а где его взять ведь организации которая мне выдала книжку уже нет, ведь это было в 1985 году! Новую трудовую книжку здесь оформлять мне отказываются. Скажите, пожалуйста, законен ли их отказ. Ведь можно за деньги оформить трудовую книжку, скажем с 2004 года начала, но зачем мне тратить деньги, если можно оформить законным путем.

Читать ответы (1)

Организация не выдала трудовую книжку - возможные последствия и вынужденный прогул от увольнения

Организация не отдала трудовую книжку я работал в другой организации срок будет считаться вынужденным прогулом от увольнения и взятия трудовой книжки.

Читать ответы (1)

Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?

В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи. Книжку в день увольнения получил на руки. Но затем я узнал, что можно запросить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул. Как мне это сейчас сделать?

Читать ответы (2)

Возможно ли подать в суд на организацию или ее бухгалтера за невысылку трудовой книжки после увольнения?

Могу ли я подать в суд на организацию или на бухгалтера этой организации если после моего увольнения по заявлению отправленного почтой т. к. организация находится в другом городе мне не высылают трудовую книжку хотя согласие на пересылку в этом письме я дал.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового законодательства в 2014 году - подделка трудовой книжки, суд и последствия

Оренбург - онлайн услуги юристов