Я работаю по 12 часов, сколько мне положено выходных. Работодатель говорит что 16 часов, а не 24 часа.

• г. Нижний Новгород

Я работаю по 12 часов, сколько мне положено выходных. Работодатель говорит что 16 часов, а не 24 часа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! По поводу выходных, у Вас в договоре должен быть прописан режим работы, но обращаю внимание что согласно нормам ТК РФ, в неделю должно быть не более 40 часов, это норма рабочего времени.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Ольга
21.01.2017, 09:50

Рабочая смена длится 12 часов, но оплачивают 11 (снимая 1 час на обед). Необходимо ли установить конкретное время для перерыва?

Рабочая смена длится 12 часов, оплачивают 11 (снимают 1 час обеда) Сам перерыв не установлен, т.е. кушаем когда есть свободное время. Правильно ли это? Или можно просить,, чтобы установили конкретное время перерыва.
Читать ответы (2)
Ян
14.12.2013, 19:10

Работаю по 12 часов все время стоя на ногах. Сколько раз я имею право присесть на отдых (с учетом обеденного перерыва)?

Работаю по 12 часов все время стоя на ногах. Сколько раз я имею право присесть на отдых (с учетом обеденного перерыва)?
Читать ответы (1)
Занина Анна Геннадьевна
29.11.2017, 15:05

Нарушение трудовых прав

Я работаю в магазине Магнит продавцом, вместо 12 часов принуждают работать по 14 и 16 часов, соответственно - бесплатно дополнительные часы, на перерывы не пускают часто и сильно их сокращаю. Разговаривала с директором - он сказал что будет работать по-закону, но тогда любая малейшая провинность - три докладных, выговор в личное дело сразу, штрафы или же заставит меня уволиться. Сейчас думаю о том, как подать в суд, но как мне доказать дополнительные часы и урезанный обеденный перерыв, у нас имеется журнал отсутствия, в котором мы указываем время отдыха и журнал закрытия, в котором соит подпись моя, но мне их никто давать не будет. И есть ли шанс выиграть суд у АО "Тандер"?
Читать ответы (5)
Светлана Валентиновна
31.08.2014, 14:55

Входят ли обед и перерывы в 12-часовой рабочий день и допустимо ли отрабатывать их после работы?

Я работаю по 12 часов в день, 2 через 2. И хотела бы узнать входят ли обед и перерывы в эти 12 часов. И допустимо ли то, что начальник заставляет отрабатывать затраченное время на обед и перерывы, после рабочего дня. То есть не с 8-ми до 20-00, а с 8-ми до 21-30.
Читать ответы (2)