Как оформить отпуск по уходу за ребенком, если мужа заставляют уходить с работы?

Как получить пособие и уйти в отпуск по уходу за ребенком - консультация для новых мам

Помогите разобраться с выплатами: я сейчас оформила отпуск по беременности и родам, он до 1 декабря месяца (140 дней). Ребёнок родится в ~сентябре. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет оформлять моя мама, получается что после 1 декабря она сможет уйти в отпуск по уходу? (я буду увольняться в августе) Или же она может сразу после рождения ребёнка оформить отпуск? Только можно простыми словами, чтобы понятно было 🤭

Читать ответы (1)

Могу ли я оформить ИП и позволить бабушке взять отпуск по уходу за ребенком? Как правильно организовать процесс?

Я трудоустроена у индивидуального предпринимателя, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу стать индивидуальным предпринимателем и уволиться с прежнего места работы. Если я буду ИП,может ли моя мама (бабушка ребенка) взять отпуск по уходу за ребенком? И как это лучше сделать, сначала уволиться и оформить бабушке отпуск, а потом оформить мне ИП,или сначала оформить Ип,а потом увольняться и бабушке отпуск? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как уволиться с государственной службы во время отпуска по уходу за ребенком и выполнить замены на своем рабочем месте?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До трех лет. хочу уволиться по собственному желанию (госслужба). как это можно сделать. И нужно ли при этом увольняться человеку, который работает на моем месте.

Читать ответы (3)

Могу ли я уволиться во время запланированного отпуска?

Хочу уволиться по собственному желанию У меня запланирован отпуск 42 дня на лето. Можно ли мне уволиться без отработки - т.е уйти сейчас в отпуск и во время его уволиться? Или отрабатывать и за отпуск положена компенсация? Увольняюсь первый раз за 12 стаж работы Проконсультируйте, пожалуйста. Спасибо. Мне ответили, что я могу уволиться во время отпуска. Но он запланирован на лето. Могут мне отказать в отпуске, если я попрошу его в марте. Работодатель знает о желании уволиться и хочет, чтобы я отработала 2 недели. Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я быть уволена после отпуска, узнав о беременности?

У нас на работе оптимизация рабочих мест. Сокращать не сокращают, заставляют писать по собственному желанию. Я взяла неотгуленный отпуск, перед тем как уволиться. В течении этого отпуска узнаю, что беременная. Увольняться не хочу. Имеет право работодатель меня уволить или я могу выйти на работу и работать дальше?

Читать ответы (3)

Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?

В сентября я задавала вопрос: № вопроса: 473723 Здравствуйте, уважаемые господа юристы! В 2007 году я полностью использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск. С 1 декабря я ухожу в отпуск по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск? Татьяна Щербак, г.Ханты-Мансийск 15 сентября 2007 г. 19:31 Вам отвечает Малых Андрей Аркадьевич, юрист, 17 сентября 2007 г. 11:18 Если в отпуск по уходу за ребенком не пойдете, то можете сразу по окончании отпуска по беременности и родам. ТК РФ. "Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя". Хотелось бы уточнить. Могу ли я после окончания отпуска по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а потом пойти в отпуск по уходу за ребенком. Заранее благодарна за ответ!

Читать ответы (2)

Возможно ли оформить оплачиваемый отпуск после больничного по БиР при нахождении в декретном отпуске?

Я нахожусь уже 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком. Беременна вторым ребенком и на днях оформила больничный по БиР. Слышала, что беременная женщина может взять оплачиваемый отпуск (30 дней) и оформить его до отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я после окончания больничного по БиР оформить этот отпуск, так как я не выходила на работу и до ухода на декретный отпуск с первым ребенком я уже оформляла оплачиваемый отпуск (2 недели, которые у меня набрались) с места работы.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет - отказ в выходе на работу и выплаты при увольнении

Я,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но сейчас хочу выйти на работу, хотя ребенку только 2 года. Мне отказали сказали, что работы нет. Предложили уволиться по собственному желанию. А на работу устраиваться надо хоть и в другое место или вставать на учет в центр занятости. По какой статье меня должны уволить и есть ли какие либо выплаты по увольнению. Потому что, мне предложили только по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Наше положение и дальнейшие действия

Мужа на работе попросили написать заявление об уходу по собственному желанию. Естесственно он увольняться не хочет. Но начальник пригрозил увольнением по статье. Могут ли так уволить мужа, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Или это не имеет значения? И что вообще нам делать с этим?

Читать ответы (1)

Как решить вопрос работы после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Через месяц у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но мы снова ждем малыша (3 месяца беременности), работать на этой работе, до ухода во второй декрет, возможности нет, т.к. работа находится в г.Москве, а мы проживаем в провинции за 300 км от Москвы. Собираюсь ехать на работу решать вопрос, как быть до ухода в декрет! Вопросы такие: могут ли мне предоставить хоз. отпуск на 4 месяца? Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? И может ли руководитель меня уволить или попросить написать заявление об уходе по собственному желанию? Ирина. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить отпуск по уходу за ребенком, если мужа заставляют уходить с работы?

Барнаул - онлайн услуги юристов