Заявление об увольнении по собственному желанию работодатель получил 30 сентября 2017 года. Отработка начинается 01 октября 2017. С 03 октября 2017 по 13 октября 2017 была на больничном. Дата выхода на работу 14 октября. Вопрос: какого числа заканчивается отработка. Сегодня 17 октября трудовую не выдали.
Добрый вам день
Уважаемая Наталья, в данном случае срок больничного не входит в срок отработки двух недель. Потому вам надо отсчитать количество дней проведенных на больничном и тогда поймете сколько дней вам осталось.
Спросить
Добрый день! Дни, которые Вы были на больничной засчитываются в дни отработки. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт!
Спросить
В данном случае срок предупреждения об увольнении прошел, так как больничные дни входят в двухнедельный срок (ст.80 ТК РФ).
14 октября у Вас должен быть последний рабочий день и полный расчет.
ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договораВ день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Всего хорошего.
Спросить
Ваш день увольнения-- 14 октября, но этот день суббота, выходной
А в соответствии со ст.14 ТК РФ
ТК РФ, Статья 14. Исчисление сроковЕсли последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
То есть ваш последний рабочий день, он же день увольнения, был вчера, 16 октября.
Идите в отдел кадров и требуете трудовую книжку. Если выдачу будут задерживать, то можете обратиться в суд с иском о компенсации за вынужденный прогул.
Спросить
Добрый день! В срок отработки 14 дней ст 80 тК РФ входит и время нахождения на больничном У вас увольнение должно быть 16 октября - 14 была суббота Когда последний день срока приходится на выходной день то согласно ст 14 ТК РФ днем окончания срока является ближайший рабочий день то есть понедельник Согласно ст 84.1 ТК РФ вчера вам должны были выдать трудовую
Но если вы сегодня работаете то получается, что ваше заявление на увольнение утратило силу И вам придется еще раз писать такое заявление Нужно было вчера настаивать на оформлении увольнения.
Спросить
