Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли сокращение многодетному работнику, не выполняющему свои обязанности, в нашей дошкольной организации и какое основание дается в трудовом кодексе для этого?

17.10.2017, 11:13
• г. Москва

В нашей дошкольной организации грядет сокращение штата. Встал вопрос о том, кого оставить, в связи с этим вопрос.

Правомерно ли будет сокращение работника, который является многодетным, если он систематически не выполняет своих должностных обязанностей? На какие пункты трудового кодекса опираться, если сокращение данного сотрудника допустимо?

Читать ответы (2)
Выполняет должностные обязанности
Должностные обязанности
Сокращение работников
Ответы на вопрос (2):

☼ Здравствуйте,

Многодетность вам ничем не поможет, в первую очередь оставляют на работе тех работников, у кого больше опыта и стажа работы в занимаемой должности, выполнение должностных обязанностей надлежащим образом тоже учитывается

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Систематическое неисполнение сотрудником своих должностных обязанностей должно быть подтверждено документально путем составления соответствующих актов. С документами по делу обращайтесь на очную консультацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги