Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в повышении оклада и угроза увольнения - история матери-одиночки

20.10.2017, 00:07
• г. Курск

Здравствуйте. Пока я была в декрете на работе произошла повышение оклада, а когда я вышла мне его повышать не собираются и хотят уволить а я мать одиночка.

Читать ответы (1)
Пока была в декрете Повышение оклада Хотят уволить
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В соответствии с трудовым законодательтсвом РФ увольнение матери-одиночки по инициативе работодателя запрещено.

Уволить могту только на общих основаниях:

- многократные дисциплинарные взыскания;

- прибытие на работу в состоянии опьянения;

- предоставление подделанных документов;

- полная ликвидация организации;

- разглашение служебной тайны;

- совершение аморальных деяний;

- умышленная порча имущества или его хищение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
30.10.2014, 06:51

Повысили оклад на работе во время декретного отпуска - нужно ли пересчитывать декретные?

У меня на работе когда я ушла в декрет оклад сосавлял 6000 р, плка я нах в декрете вышел приказ о повышении оклада. Скажите они обязаны ппересчитать декретные или нет?
Читать ответы (1)
Камилла
19.07.2017, 19:40

Нарушение прав работницы в декрете - увольнение без предупреждения и отказ в повышении оклада

Вопрос такой. Пока я была в декрете меня вывели за штат, не уведомляли заранее. С июля месяца вышла на работу, как выяснилось повышать оклад тоже мне не будут. Оклад повысился на 5 тыс, у тех, кто в штате. ЗП Будут начислять по старому окладу.
Читать ответы (2)
Михаил
11.02.2016, 19:40

Какие права имеет руководство больницы в отношении медсестры на декретном отпуске?

Медсестра была принята на работу на период декретного отпуска. Сама ушла в декрет. Предыдущая медсестра вышла из декрета. В праве ли руководство больницы уволить вторую медсестру, пока та находится в декрете? С уважением.
Читать ответы (1)
Анна
13.01.2017, 18:58

Отказ руководства повысить оклад после 3-хлетнего декрета - правомерно или нет?

После 3-хлетнего декрета вышла на работу. До декрета оклад был 12000, сейчас у других сотрудниц, занимающих аналогичные должности, оклад составляет 15000. Мне руководство отказывается повышать оклад. Правомерно ли это.
Читать ответы (4)
Юлия
10.05.2020, 22:39

Изменения в компании - Потеря должности после присоединения к другой компании и вопросы по окладу при выходе на полный день

В компании произошли изменения, нас присоединили к другой компании, моей должности которая была до декрета теперь нет. Яышла на работу когда ребенку был год на неполный день с сохранением пособия, но вышла не на свое место, а вместо девочки которая ушла в декрет, установили мне ее оклад (у нее он ниже, чем у меня). В 1.6 я вышла на полный день, подскажите какой оклад мне сейчас они должны установить, тот который был до декрета или тот который я получала пока работала до 1.6?
Читать ответы (1)
Елена
30.10.2014, 11:59

Повышение оклада во время декретного отпуска - право на пересчет декретных?

ПОМОГИТЕ ПРОШУ у меня на работе когда я ушла в декрет оклад сосавлял 6000 р, пока я находилась в декрете вышел приказ о повышении оклада скажите они обязаны пересчитать декретные со дня выхода приказа или нет? и точнее если быть ушла в декрет в мае, приказ вышел 1 го августа, дикрет закнчился 27 октября! Мне они отказали, сказав что этоот оклад меня не касается и ничего они пересчитыват не будут!
Читать ответы (1)
Ольга Пономарева
01.03.2017, 20:32

Как добиться индексации оклада после смены руководства во время декрета

За время моего декрета поменялось руководство. Я вышла из декрета раньше. Новый начальник не хочет повышать оклад. В данный момент даже у уборщицы оклад выше. Как себя вести и добиться индексации оклада?
Читать ответы (1)
Лариса
21.03.2010, 09:36

Несправедливое повышение окладов во время декретного отпуска - как защитить свои права?

Во время моего декретного отпуска в фирме было повышение окладов два раза всем отделам на разный процент. После выхода из декрета мой оклад остался старым. На мои требования повысить оклад на средний процент повышения в моем отделе отвечают, что повышение было индивидуально для каждого и меня в этот список не включили. Дискриминация? При этом человек, который работал на моем месте во время моего декрета имеет оклад выше. А за одинаковую работу не имеют право платить меньше. Я собираюсь во второй декрет и хочу получить декретные исходя из нового оклада. Имею ли я требовать пересмотра оклада и насколько, исходя из описанной ситуации?
Читать ответы (1)
Полина
25.04.2016, 19:55

Возможно ли оформить декрет мужу, чтобы он работал пол дня, а выйти из декрета и пойти на работу?

Мужа собираются уволить по соглашению сторон. Я нахожусь в декрете (1,1 года). Можно ли оформить декрет мужу и чтобы он работал пол дня, а мне выйти из декрета и пойти на работу. Смогут ли его тогда уволить?
Читать ответы (3)
Наталья
13.08.2019, 05:45

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.
Читать ответы (3)