Работодатель предлагает написать заявление без содержания при окончании декретного отпуска - что делать, чтобы не потерять работу?
Находясь в декретном отпуске Меня перевели с одного филиала в другой на ту же должность. Завтра то есть 21 числа заканчивается мой декретный отпуск По истечению 3 лет я обязана выйти на работу. Но работодатель всеми путями не хочет чтобы я выходила И предложил мне такое: сказал что б я написала заявление без содержания на неделю. Для того чтобы подобрать мне место, а я походила и подучилась. Так как якобы мест нет, я-то понимаю что у меня постоянное место работы и я на него имею право. Вопрос Для чего работодатель попросил меня написать заявление без содержания но при этом правда приказ и не подписывал в чём подвох?
Заявления без сохранения з/п я написала, а теперь думаю, что совершила ошибку, что мне делать, что б работу не потерять?
Вечер добрый! Откуда мы знаем... гаданием не занимаемся, Вам решать писать или нет заявление на отпуск без сохранения з/п-ст.128 ткрф. Если написали, можете отозвать свое заявление. Изучите ст.256 и 261 ткрф.
Удачи Вам успехов!
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Ситуация на работе после декрета - кто прав и что делать?
Как вернуться на работу после декретного отпуска, если штат перевели в другой город и работать удаленно не хочется?
Вопрос прав и привилегий - Можно ли остаться воспитателем своей группы в случае возвращения другого воспитателя
Как перевести сотрудника на основную должность без его согласия?
Дочь выходит на работу из декретного отпуска - как защитить свою прежнюю должность и оклад при смене руководства
Реорганизация и должность во время декретного отпуска - как защитить свои права
