Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового законодательства - отсутствие оформления трудовой книжки, несоблюдение трудового договора и принудительное сверхурочное время. Как защитить свои права в соответствии с законодательством Р

22.10.2017, 14:10
• г. Москва

Не оформляют ни по трудовой книжке ни составлен трудовой договор, работаю 5 дней по 10 часов а заставляют 6 дней по 10 часов, как гражданин РФ и в Москве прописан, я знаю что это всё незаконно, что делать если даже не числюсь в штате получается а начальство всё твердит в усной форме об испытательном сроке якобы, никаких бумаг ничего не подписанно и нахожусь в подвешенном состоянии так как не в штате содрудников получается а работаю бесплатно.

Читать ответы (6)
Трудовой договор
Трудовая книжка
Трудовая книга
Ответы на вопрос (6):

Добрый день! В данном случае нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, конечно же это не законно, и нужно что то решать. За подобное работодателю грозит административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Вам необходимо установить факт трудовых отношений с работодателем в судебном порядке. После этого у вас есть право отстаивать свои трудовые права, в том числе и в суде. Удачи.

Спросить

Здравствуйте. Работодатель в любое время вас может попросить уйти с работы и доказать его ничего уже не сможете. Вам нужно будет обратиться в суд и в судебном порядке установить факт трудовых отношений.

Спросить

Здравствуйте!

В первую очередь Вам необходимо обратиться к Работодателю с претензией в порядке досудебного урегулирования спора.

Спросить

Всё верно но я не один такой, можно же как то инспекцию направить или проверку чтоб выявили нарушения а то так управы получается никакой нет, только суд и ты как истец, а судебные тяжбы в нашей стране не самое сильное место.

Спросить

Здравствуйте, Алексей! Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с коллективной жалобой.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги