Татьяна
26.11.2018, 14:58
имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи
Читать ответы (1)
Не имеет такого права. Обязан выдать трудовую книжку в день увольнения. В противном случае вы можете обратиться в суд и потребовать компенсации за время вынужденного прогула
СпроситьЗдравствуйте. Это незаконно. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Согласно ст 84.1 ТК РФ
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчетСпросить
Здравствуйте! В данном случае вы можете урегулировать в судебном порядке. Необходимо подать исковое заявление по данному обстоятельству. Не имеет право
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация