Оформление перевода с учетом сохранения стажа работы - необходимые документы
В связи с упразднением отдела, в котором я работаю на предприятии сотрудникам нашего отдела предлагается оформить перевод к другому работодателю. Какие документы офрмляются при переводе, чтобы не потерялся стаж работы?
Непрерывный стаж не потеряется, т.к. при упри переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства (пост. Совмина № 252 от 13.04.73г.).Если были мероприятия по сокращению численности, то непрерывный стаж сохранится в теч. 3 месяцев. Поэтому не важно какие документы нужно оформлять сиеминутно, если Вы сразу же приступите к работе. А если не сразу, то в соответствующих приказах надо будет указывать основание (перевод в связи с сокращением численности)
Спросить