Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько времени нужно предупредить работодателя о втором декрете?

25.10.2017, 20:46
• г. Челябинск

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 х лет. Через 3 недели мне уходить во второй декрет без выхода на работу. За какое время я должна была предупредить работадателя о своем втором декрете?

Читать ответы (2)
Нахожусь в декретном отпуске Нахожусь в отпуске по уходу Декретный отпуск до 3 лет Отпуск по уходу до 3 лет Декретные до 3 лет
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Можете сразу известить либо в последний день окончания 1-го декрета.

Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Спросить

Добрый вечер!

Трудовое законодательство не предусматривает предварительное предупреждение работодателя об уходе в отпуск по беременности и родам. Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ для ухода в отпуск Вам необходимо написать заявление и приложить к нему листок нетрудоспособности. Заявление можете написать в день ухода в отпуск.

Спасибо за обращение!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
01.06.2016, 21:13

Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь не выходя из 1 во 2 декрет. Нужно ли заранее предупреждал на работе или просто по выходу во 2 декрет написать новое заявление. Может ли работодатель уволить меня отказав мне в отпуске по уходу за ребенком второй раз. И какие выплаты мне положены (не выходя из декрета ухожу во второй декрет?
Читать ответы (4)
Рина
21.01.2019, 10:20

Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета

Нахожусь во втором отпуске по уходу за ребенком до трех лет (двое детей, из первого "декрета" без выхода на работу ушла во второй декрет). Недавно узнала, что беременна третьим ребенком. После выхода из отпуска буду работать 3 месяца и снова в декрет. Положен ли мне ежегодный отпуск до декрета, и могут ли отказать?
Читать ответы (1)
Наталья
09.11.2015, 09:59

Обязан ли работодатель сохранить рабочее место при переходе из декрета в декрет без выхода на работу?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3 лет. Я переходила из декрета в декрет без выхода на работу. В данный момент моему второму ребенку 1 год и 5 мес. я хочу выйти на работу. Обязан ли работодатель сохранить за мной рабочее место, несмотря на то, что я во втором декрете?
Читать ответы (1)
Анастасия
17.03.2016, 18:24

Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком и изменении должности во время декретного отпуска

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, оплачиваемый отпуск т.е. до 1,5 лет заканчивается 1 июля 2016 г. , на данный момент нахожусь в положении, во второй декрет уходить 15 августа 2016 года. Пока нахожусь в 1 декрете мою должность сократили (что не правомерно) , подскажите, возможно ли не выходить на работу и открыть второй декрет в августе? Так же вопрос, при уходе во второй декрет я должна уходить в той должности в которой и была? Или работодатель может перевести на другую нижестоящую и в ней отправить в декрет? Ещё интересует какие документы нужно по данной ситуации для жалобы в трудовую инспекцию, и на какие конкретно статьи я могу ссылаться в связи этими нарушениями работодателя?
Читать ответы (1)
Ольга Станиславовна
01.09.2014, 13:10

Влияет ли работа перед вторым декретом на размер выплат за отпуск по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. (уже 2 года). Планирую второго ребенка. Как мне выгоднее - выйти на работу, например, на пол-года и потом уйти в декрет или идти во второй декрет, не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком. Как расчитываются выплаты во втором декрете, исходя из зарплаты, которая была до первого декрета? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
18.01.2015, 14:20

Какие выплаты я могу получить при втором декрете, если нахожусь находясь в декрете по уходу за ребенком до трех лет?

Я в данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком до трех лет. Через неделю мне снова уходить в декрет со второй беременностью. Я хотела бы узнать должны ли мне выплатить декретные.
Читать ответы (2)
Лариса Т.
01.05.2016, 16:28

Как избежать потерь в оплате декретных после перехода с одного декрета в другой без выхода на работу?

Я из одного декрета через 2,5 года не выходя на работу сразу ушла во второй декрет. В первом декрете мне платили 13 тыс. руб.. а во втором платят только 6 тыс. Как должны были мне начислить декретные? И нужно ли было выходить на работу перед вторым декретом, чтобы не потерять в оплате?
Читать ответы (3)
Айшат
05.08.2014, 11:50

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.
Читать ответы (1)
Оксана Андреевна
15.04.2014, 16:04

Изменились условия оплаты отпуска по уходу за вторым ребенком при переходе с декретного отпуска на декретный без выхода на работу?

Правда ли, что теперь не оплачивается отпуск по уходу за вторым ребенком если уходишь из декрете в декрет без выхода на работу, т.е. второй отпуск наступил до достижения первого ребенка 1,5 лет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
12.05.2015, 15:22

Вопросы о выплатах и необходимости выхода на работу при уходе из декрета в декрет

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком в своем заявлении на работе я указала отпуск по уходу до 3 х лет официально в декрете я числюсь с марта 2013 г. в данный момент я беременна вторым ребенком. Положены ли мне какие выплаты если я ухожу из декрета в декрет? И нужно ли мне выходить на работу хотя бы на несколько дней? Чтобы размер выплат был как и с первым ребенком? До первого декрета я отработала на муниципальном предприятии 7 лет. А так же хотелось бы понять как будут исчисляться выплаты какие года будут брать в расчет.
Читать ответы (1)