Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оспаривание директорской должности мужа - могут ли учредители назначить нового руководителя без моего согласия?

26.10.2017, 13:27
• г. Астрахань

Мой муж директор ООО я одна из трех учредителей. На собрании была против досрочного снятия моего мужа с директора. И он остался тк у нас по уставу должно быть единогласно. Теперь двое других учредителей придумывают как убрать с директорской должности моего мужа. Один мз учредителей хочет чтоб был он,но я против и его кандидатура не проходит тк в уставе тоже избрание-единогласно Говорят раз не будет директора то будет совет директоров.

Вопрос получается все таки они могут могут без моего согласия поставить нужного им человека в руководители?

Читать ответы (1)
Директор ООО
Ответы на вопрос (1):

Устав общества может предусмотреть особый порядок созыва, подготовки и проведения

общих собраний участников, принятия ими решений.

Этот порядок может отличаться от того, что установлен законом.

Такое правило предусматривает подпункт 5 пункта 3 статьи 66.3 Гражданского кодекса РФ.

Кроме того, директор осуществляет все иные полномочия, которые не отнесены к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров и правления (ст. 40 Закона об ООО).

Уставом может быть предусмотрено создание совета директоров. Устав должен определять порядок образования и деятельности совета директоров.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Уставом ООО.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
10.09.2017, 06:28

Что делать при отсутствии единого мнения участников ООО при досрочном прекращении полномочий директора и выборе нового директора?

У нас в Уставе ООО написано, что досрочное прекращение полномочий директора, а также избрание нового директора должно приниматься на общем собрании участников ООО - ЕДИНОГЛАСНО. как быть в такой ситуации когда у участников нет единого мнения. Также в Уставе прописано, что все изменения в Устав также принимаются единогласно. Один из участников против изменений в уставе и против кандидатуры нового директора.
Читать ответы (3)
Сергей
06.04.2018, 21:39

Проблемы с выбором нового директора у ООО - что делать в ситуации, когда учредители не могут прийти к единому решению?

У наших трех учредителей ООО нет кандидатуры нового директора которая устраивает всех, они все перессорились между собой, Я как действующий директор дожен быть уволен тк у меня закончилось 5 лет моего срока моего "директорства",меня надо выписывать из реестра, а кого вписывать? Кто директор? Его то нет и принять новую кандидатуру они могут только единогласно так написано в Уставе а единогласного решения нет и не будет. Пока они решают по новому директору, кто является директором? Как быть?
Читать ответы (4)
Михаил
26.03.2011, 11:39

Неопределенность статуса - Являюсь ли я директором ООО или нет?

Три года назад меня назначили директором ооо, по уставу директор изберается на 3 года. Получается на данный момент директора нету, или я продолжаю быть им, также в уставе избрание директора должно быть 100% согласия учредителей, а у них разногласия. 50 % оставить меня и 50 другово.
Читать ответы (2)
Сергей
18.09.2017, 07:32

Когда единогласное решение недостижимо

Если 3 учредителя ООО не могут найти единогласного решения по кандидатуре директора, а в Уставе прописано что должно быть единогласно. Надо бы изменить Устав, но в нем прописано что изменения в Уставе тоже должны решаться единогласно. Получается тупик, как быть-ликвидировать предприятие?
Читать ответы (1)
Сергей
27.09.2017, 20:05

Проблема с утверждением директора учредителей - как сохранить функционирование предприятия?

Учредители не могут договориться о кандидатуре директора, по уставу должно быть единагласно, изменение устава тоже единогласно, что делать с предприятием тк без директора нельзя а договоренности точно не будет тк каждый хочет взять все в свои руки?
Читать ответы (3)
Людмила
24.05.2012, 12:10

Проблемы с руководством и голосованием в ООО - как воздействовать на директора, если требуется единогласное решение учредителей?

В ООО три учредителя в равных долях. Один из них директор. Директор уже 2 года не проводит очередные годовые собрания, игнорируя просьбы других учредителей. Не выплачиваются дивиденты, так как не прошли собрания. Отказывается выдать копию учредительного договора и выписку ЕГРЮЛ. Как можно воздействовать на директора другим учредителям, если про уставу для перевыбора директора или ликвидации ООО требуется единогласное решение учредителей, а соучредитель-директор проголосует против.
Читать ответы (1)
Игнат
22.06.2004, 13:34

Как правильно провести избрание совета директоров?

В закрытом акционерном обществе 5 акционеров. Совета директоров нет. В уставе нет положений, посвященных ему. Теперь хотим создать совет директоров из 3-х человек, из которых двое не акционеры. По уставу право созыва и подготовки собрания предоставлено директору. У нас такие вопросы: 1. Как правильно провести избрание совета директоров? 2. Если избрать совет директоров, то обязательно ли вносить в устав главу, определяющую его деятельность или можно руководствоваться общими положениями Закона об акционерных обществах, описывающих компетенцию совета директоров (просто не хотим платить госпошлину за внесение изменений в устав)? Заранее благодарны!
Читать ответы (1)
Сергей
19.09.2017, 08:55

Собрание учредителей ООО намерено освободить директора от должности, несмотря на отсутствие единогласия

У нас в ООО три учредителя, один из учредителей моя супруга, два других учредителя хотят провести собрание где они хотят заявить, что они не доверяют мне как директору, что я плохо справляюсь с обязанностями и один из них выдвигает свою кандидатуру на должность директора. Моя супруга против того чтобы я сложил полномочия. У уставе ООО написано что директора можно снять только единогласно. Непонятно зная что снять меня нельзя тк не будет единогласного решения. Зачем им понадобилось проводить данное собрание?
Читать ответы (1)
Александр
26.07.2014, 11:43

Как переизбрать директора ООО при одном противоположном голосе учредителя?

По действующему уставу ООО переизбрать директора ООО или внести изменения в устав ООО можно только при единогласном голосовании. Если директор ООО тоже является один из учредителей и против каких-либо изменений, то переизбрать директора даже при квалифицированном большинстве невозможно и директор вечен. Если выход из тупика? Спасибо.
Читать ответы (5)
Сергей
30.08.2018, 09:17

Угроза исключения из общества - как сохранить бизнес, если хотят убрать вас с поста директора

Я являюсь директором ООО моя супруга один из учредителей. По требованию одного из учредителей назначено собрание у нотариуса на котором хотят убрать меня как директора и назначить нового, моя супруга на больничном и вообще она против кандидатуры, которую они предлагают, А В УСТАВЕ НАПИСАНО ЕДИНОГЛАСНО, завтра на собрание она не пойдет, (тк есть офиц больничный) но говорят что если она это сделает дважды те будет против их кандидатуры, то они поставят вопрос о исключении ее из общества. Тк без директора общество быть не может, а я уже более 5 лет. Они этого и добиваются чтобы остаться вдвоем без моей жены. Что делать? Получается что моя жена обязана соглашаться на их предложения иначе мы потеряем бизнес? Как вести себя на собрании?
Читать ответы (4)