Работа на второй работе во время отпуска по уходу за ребенком - возможно ли и какая будет ставка?
Здравствуйте. Подскажите могу ли я работать на второй работе и на какую ставку, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от работы по одной полной ставке?
Законодательство не устанавливает каких-либо ограничений на трудоустройство по внутреннему или внешнему совместительству работника, который по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком. В период такого отпуска работник имеет право работать на условиях неполного рабочего времени и за ним сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком. Чтобы трудоустроиться по совместительству, работник не обязан выходить из отпуска по уходу за ребенком на основной работе, пособие будет продолжать ему там выплачиваться (ч. 1 ст. 60.1, ч. 1-3 ст. 282, ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация