Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и возможность работы на неполный рабочий день

28.10.2017, 17:17

• г. Пенза

ДД! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ребенку исполнилось 1.5 года. Нужно ли писать заявление на отпуск до 3 лет? Могу ли я выйти на работу раньше срока на неполный рабочий день? С кем я должна это согласовать? Или одного моего желания достаточно для работы не полный день?

Читать ответы (1)

Нужно ли писать заявление на отпуск
Работа на неполный рабочий день
Заявление на отпуск до 3 лет

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

28.10.2017, 17:31,

г. Людиново

Вы имеете право выйти раньше срока закон не запрещает.

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Всего хорошего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и возможность работы на неполный рабочий день

Пенза - онлайн услуги юристов