Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оплаты переработки и увольнения без испытательного срока - что говорит ТК РФ?

29.10.2017, 13:53
• г. Нерюнгри

Добрый день, подскажите пожалуйста, имеет ли работодатель право не платить переработку по часам согласно ТК РФ ссылаясь на то, что штат полный, и не имеет значения если один из сотрудников перестал выходить на работу, и не написал заявление об уходе, не смотря на то, что испытательный срок он не прошёл, и вопрос об его увольнении не поднимался так, как заявление о его прогулах было подано не в тот отдел, что этим занимается?

Читать ответы (2)
Работодатель не платит
Испытательный срок
Заявление об уходе
Ответы на вопрос (2):

Доброго вам времени суток. В данном случае это абсолютно незаконно. Работодатель обязан оплачивать переработку по часам. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Добрый вам день

Уважаемый Олег, в данном случае не имеет значение куда подал заявление прогуливающий работник. Если вы выполняете служебные обязанности другого работника, то работодатель обязан оплатить эту работу. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нерюнгри - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги