Применение коэффициентов районного и северного характера к МРОТ 7800 рублей - где предусмотрено Федеральным законом? (согласно ст. 316 Трудового кодекса РФ)
Применяются ли коэффициенты районного и северного характера к МРОТ 7800 рублей, в каких субъектах Федерации это предусмотрено Федеральным законом, согласно ст. 316 Трудового кодекса РФ?
Добрый день, Владимир!
С 1 июля 2017 года МРОТ составляет 7 800 рублей в месяц на основании
Федеральный закон от 19.12.2016 N 460-ФЗ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА", эта величина действует на всей территории РФ.
ТК РФ предписывает компенсировать неблагоприятные факторы, связанные с работой в таких местностях (ст. 315, 316 и 317 ТК РФ). Оплачивать труд в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях нужно в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, который выполняется в нормальных климатических условиях. Поэтому зарплата сотрудников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее МРОТ. После чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы.
Такой подход подтверждает судебная практика (раздел 1 обзора Верховного суда РФ от 26 февраля 2014)
Спросить
Районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате зависят от места, где фактически трудится работник, а не от «прописки» работодателя. Примечание: Письмо Роструда от 15.01.2016 № ТЗ/23333-6-1 Следовательно, к примеру, если работник оформлен в компании, зарегистрированной и находящейся в районе Крайнего Севера, но при этом периодически выезжает на полевые работы в другие регионы, при расчете заработной платы такого работника нужно применять районный коэффициент того региона, где он фактически трудился в тот или иной период. Причем это правило работает даже в том случае, когда северный коэффициент, применяемый в районе, в котором сотрудник выполнял свои трудовые функции, ниже уставленного по месту нахождения компании-работодателя.
Спросить
Верховный суд в Определениях от 19.09.2016 N 51-КГ 16-10 и от 08.08.2016 N 72-КГ 16-4 указал, что сумма районного коэффициента включается в размер зарплаты, который должен быть не ниже МРОТ. Но надо учитывать, что помимо общефедерального МРОТа есть региональные минимальные размеры оплаты труда.
СпроситьЗачем вы уже пятый раз задаете один и тот же вопрос? Если ответ вам не понятен или не соответствует вопросу, попробуйте хотя бы переформулировать...
Спросить
Если брать во внимание Красноярский край, то это:
Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности с коэффициентом 1,6
- г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты
- Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ (вся территория автономного округа)
- Эвенкийский автономный округ (севернее реки Нижняя Тунгуска)
- Туруханский район (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
- Местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов) -. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты
Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности с коэффициентом 1,3
- Эвенкийский автономный округ (южнее реки Нижняя Тунгуска)
- Богучанский район
- Енисейский район
- Кежемский район
- Мотыгинский район
- Северо-Енисейский район
- Туруханский район (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
- г. Енисейск
- г. Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты
Если работа в сложных климатических условиях, что актуально для северных районов к уже гарантированному минимуму оплаты труда начисляются еще и районный коэффициент в порядке норм, закрепленных в ст.316 ТК РФ и в размере, утвержденном Законом №4520-1.
Спросить
Применяются ли коэффициенты районного и северного характера к МРОТ 7800 рублей, в каких субъектах Федерации это предусмотрено Федеральным, согласно ст. 316 Трудового кодекса РФ?
Из каких начислений складывается МРОТ 7800 рублей. Входят ли в него коэффициенты районного и северного характера или коэффициенты начисляются на МРОТ отдельно там, в каких субъектах Российской Федерации они предусмотрены Законом?
Базовый оклад технического персонала в школе ниже МРОТ, до 1 июля 2017 года доводился до МРОТ 7500 рублей и 7500 рублей применялись коэффициенты районного и северного характера. С июля 2017 года МРОТ увеличился до 7800 рублей, но администрация школы отказывается производить расчет зарплаты по прежней схеме ссылаясь на какое то определение Верховного суда РФ и считает, что районный и северный коэффициенты включены в МРОТ 7800 рублей. Правомочны ли действия администрации школы?
Базовый оклад технического персонала в школе ниже МРОТ, до 1 июля 2017 года доводился до МРОТ 7500 рублей и 7500 рублей применялись коэффициенты районного и северного характера. С июля 2017 года МРОТ увеличился до 7800 рублей, но администрация школы отказывается производить расчет зарплаты по прежней схеме ссылаясь на какое то определение Верховного суда РФ и считает, что районный и северный коэффициенты включены в МРОТ 7800 рублей. Правомочны ли действия администрации школы в данном вопросе?
МРОТ по всей стране один, на данный момент 7903 рубля. Я живу в Мурманске, где законом предусмотрены доплаты в виде северного районного коэффициента и полярных надбавок. Должен ли работодатель выплачивать МРОТ+северные надбавки, предусмотренные этим законом?
Спасибо.
Начисляется ли надбавки районного и северного коэффициентов на МРОТ 7800 рублей принятый с 1 июля 2017 года и по каким нормативным документам?
