Проблемы с производством расчета зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?

30.10.2017, 15:41

• г. Абакан

Базовый оклад технического персонала в школе ниже МРОТ, до 1 июля 2017 года доводился до МРОТ 7500 рублей и 7500 рублей применялись коэффициенты районного и северного характера. С июля 2017 года МРОТ увеличился до 7800 рублей, но администрация школы отказывается производить расчет зарплаты по прежней схеме ссылаясь на какое то определение Верховного суда РФ и считает, что районный и северный коэффициенты включены в МРОТ 7800 рублей. Правомочны ли действия администрации школы?

Читать ответы (1)

Районные и северные коэффициенты
Определения верховного суда рф
Технический персонал в школе

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

30.10.2017, 15:43,

г. Ульяновск

Здравствуйте действия администрации неправомерны вы можете написать жалобу в инспекцию по труду а также в прокуратуру района для проведения проверки в отношении работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с производством расчета зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?

C 1 июля МРОТ-7500 руб. Работаю в школе, мне недоплачивают до МРОТ. Почему и что делать?

Спор о расчете зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?

Администрация школы отказывается начислять зарплату исходя из обновленного МРОТ - есть ли законодательные основания?

Администрация школы отказывается повысить МРОТ для технического персонала, вызывая недовольство и вопросы законности

Я работаю в больнице. У нас оклад 7220 руб. А МРОТ с 1 июля 2016 года составляет 7500 руб. Может ли быть оклад меньше, чем МРОТ?

Действия администрации школы по начислению зарплаты на основе МРОТ

Суд определил, что в бюджетной сфере должна начисляться заработная плата по МРОТ России