Возможен ли возврат на прежнюю должность после увольнения по собственному желанию и отработки замещающего сотрудника в статусе И.о?

Увы, никаких привилегий он не имеет. На его место принят новый работник. Расторгать с новым работником договор оснований из вопроса не усматривается.

Никаких привилегий он не имеет. Судя по вашему вопросу, он был уволен с работы. Трудоустроиться может лишь при наличии свободных вакансий.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Образно говоря, прежний работник уже опоздал.

В соответствии с трудовым кодексом России, никаких особых привилегий у него нет. Принять его или нет можете решать только вы сами. Удачи вам.

Никаких дополнительных прав или привилегий его возвращение на прежнее место работы ему не дает. Права и обязанности сторон трудового договора определяются самим трудовым договором, а также положениями статей 21 - 22 ТК РФ.

Здравствуйте, Денис! Согласно ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)):

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

В Вашем случае человек уволился и у него нет никаких законных оснований вернуться на прежде занимаемую должность.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.