Правомочия директора в перезаключении трудового договора с учителем - обзор ситуации в Санкт-Петербурге
Работаю в школе учителем (мой возраст 34 года, есть маленький ребенок - 4 года). При приеме на работу со мной заключили бессрочный договор. Сейчас нам объявили, что если профсоюз поддержит, то с нами перезаключат договор на срочный? Директор имеет на это право? Санкт-Петербург.
Добрый вам вечер
Уважаемая Светлана, в данном случае наличие или отстутствие согласия профсоюза никоим образом не влечёт обязанность заключения вами срочного договора. Без вашего согласия ничего заключить нельзя.
СпроситьНет, бессрочный трудовой договор не может без согласия работника быть "перезаключен" на срочный. Все изменения в существенные условия трудового договора, в силу статьи 72 ТК РФ, возможны только по соглашению между работником и работодателем, и профсоюз в данном случае совершенно ни при чем. Вас банально водят за нос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация