Отличие предписания от постановления, вынесенное инспекцией по труду.
Отличие предписания от постановления, вынесенное инспекцией по труду.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Предписание - требование об устранении нарушений. Постановление - документ о привлечении к ответственности
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЗдравствуйте, Марина Николаевна! Предписание обязывает принять конкретные меры для устранения допущенных нарушений и обязательно для исполнения, в случае необходимости предписание может быть обжаловано и отменено в целом или его отдельные пункты; по результатам проверки работодатель может быть привлечен инспектором к административной ответственности на основании соответствующего постановления, которое также может быть обжаловано.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьДобрый день. В Предписании Вам сообщают, какие нарушения необходимо устранить, и дают срок для выполнения; в Постановлении - привлекают к ответственности за выявленные ранее нарушения.
СпроситьДобрый день. Это два разных процессуальных документа. Постановлением привлекают к ответственности. Предписанием - обязывают устранить нарушения.
Спросить