Здравствуйте!
Я учитель, преподаю в школе. В 2014/2015 учебном году работала по совместительству и в другой школе. Каждому учителю, помимо заработной платы, ежемесячно начислялись и стимулирующие выплаты. Мне же их не начисляли. Администрация утверждала, что совместителям не положены стимулирующие выплаты. Теперь я узнала, что все совместители получали их. Меня, по сути, обманули. Как я могу сейчас, по истечению времени, доказать это? Куда мне обращаться? Спасибо!
Можно попытаться в судебном порядке, ходатайством затребовать доказательства о системе оплаты труда, стимулирующих выплатах, действовавших у работодателя в тот период, запросить судебным запросом данные бухгалтерии по оплате труда. Но вопрос в том, что такие выплаты - право, а не обязанность работодателя, поэтому сложно судить о перспективах такого процесса.
Спросить
Здравствуйте! Стимулирующие выплаты регламентируются локальными нормативными актами (положением об оплате труда, коллективным договором). Согласно ст. 392 ТК РФ, "за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм".
Спросить
Напишите в прокуратуру, проведут проверку, если результаты будут положительные для Вас будет с чем идти в суд, но прокуратура не занимается взысканием.
Спросить
Вы имеете право обратиться жалобы в прокуратуру, но важно не пропустить срок подачи заявления в суд, я бы рекомендовал делать вам это одновременно.
Спросить
Здравствуйте, Элеонора!
Вы вправе обратиться в прокуратуру с жалобой. Прокуратура проведет проверку по данному факту. Также можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
Спросить
