Запись в трудовую книжку при переводе сотрудника на новую должность на время ухода за ребенком - статьи Трудового кодекса.
Перевод другого сотрудника на новую должность, в другой отдел на время по уходу за ребенком (проработала 3 года) делается ли запись в трудовую книжку, если можно какие статьи в трудовом кодексе?
ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Как внести запись о переводе в трудовую книжку, если она уже содержит записи с более поздней датой?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Возможна ли запись в трудовой книжке о временном переводе на должность при уходе работницы в отпуск по уходу за
Необходимо ли внести запись о временном назначении на должность в трудовую книжку при переводе на время декретного отпуска?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
