обязана ли я выходить в свой выходной день на ревизию по трудовому кодексу?
Здравствуйте! Подскажите обязана ли я выходить в свой выходной день на ревизию по трудовому кодексу?
Здравствуйте! Для выхода на работу в выходной/праздничный день необходимо согласие работника, то есть ваше согласие, причем данное согласие работодатель должен получить письменно.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, в свой выходной день однозначно не обязаны, это Ваше право
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Бесплатно без соответствующего приказа и оплаты нет.
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дниСпроситьРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
(часть третья введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.
Здравствуйте! Согласно нормам ст. 113 ТК РФ привлечение работника к работе в выходной день производится только при условии с их письменного согласия.
Спросить
Обязанна ли я выходить на не оплачиваемую ревизию в свой выходной день?
У меня такой вопрос работаю при графике 2/2 27-28 число выходные, и во второй свой законный выходной ревизия, должна ди я выходить на ревизию в свой выходной?
Обязан ли я выходить в ревизию в свой выходной? Если даже я не расписывался не где.
Работаю в Пятёрочка, во вторник будет ревизия в ночь с 21.00, у меня по графику рабочий день до 18.00, директор сказал что в среду даст выходной и поставит за ночь ревизии рабочую смену, а есть ли у работника право не выходить на ревизию даже под таким предлогом? И что будет если не выйду на ревизию?
Здравствуй. Работаю всего три дня на испытательном сроке, на четвертый день у меня выходной, и в этот мой выходной день начальство назначило ревизию. Трудовой договор еще не подписывала, подписала только договор о материальной ответственности. Обязана ли я выходить в этот день на ревизию?
Я просто хочу знать, имеет ли право работодатель вычетать с аванса за ревизию.
И ещё один вопрос
У меня график 3/3 завтра по плану ревизия, но у меня выходной по графику. Обязана ли я на ревизию выходить? Тем более она не оплачивается.
Обязан ли я всвой выходной день выходить на работу.
Я нахожусь на больничном. Директор магазина вызывает меня на работу в связи с ревизией. Говорит, по трудовому кодексу я обязана выйти.
Скажите пожалуйста, имею я права не выходить на ревизию находясь на больничном?
