Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после получения компенсации за предыдущий год

13.11.2017, 10:44

• г. Усолье-Сибирское

Добрый день! Я отработата у ип с 02.16 по 09.17 в феврале 2017 я получила компенсацию за неиспользованный отпуск за 2016 год. Отработав с февраля 2017 по сентябрь 2017 (соответственно 7 месяцев) я уволилась. Должна ли я получить данную компесацию за неиспользованный отпуск.

Читать ответы (6)

Получить компенсацию за неиспользованные отпуска
Компенсация за неиспользованный отпуск за год
Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Татарчук Л Н 4.8

13.11.2017, 10:47,

г. Петрозаводск

Конечно, должны. В приказе об увольнении также должен быть пункт о выплате компенсации за неиспользованный отпуск за отработаннный период

Спросить

Юрист

Лукин В.Н. 4.6

13.11.2017, 10:48,

г. Москва

Если при увольнении, остался неиспользованный отпуск, то работодатель обязан произвести расчёт неиспользованного отпуска и выплатить денежную компенсацию. Удачи вам.

Спросить

Юрист

Садыков И. Ф. 4.8

13.11.2017, 10:48,

г. Казань

Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска. Если Вам компенсировали отпуск только за 1 год, то должны еще компенсировать за оставшееся время.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

13.11.2017, 10:53,

г. Москва

Добрый день! Да, конечно, Вам полагается при увольнении компенсация за неиспользуемые дни трудового отпуска согласно отработанному времени.

Спросить

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

13.11.2017, 10:57,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день! При увольнении работнику обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за все года и полные месяцы из расчета 2,33 дня за каждый полный месяц.

Спросить

Юрист

Сопко В. К. 4.9

13.11.2017, 11:22,

г. Кривой Рог

Здравствуйте, Анна! Конечно, если Вы не использовали в 2017 году Ваше право на отпуск, то при увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованную часть отпуска; на незаконные действия работодателя Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру или обратиться в суд.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после получения компенсации за предыдущий год

Усолье-Сибирское - онлайн услуги юристов