Законность увольнения без отработки и отсутствие отправки трудовой книжки

• г. Екатеринбург

Добрый день. Меня уволили без отработки. Трудовую книжку сказали вышлем по почте. Прошло 12 дней с момента увольнения. Законно ли так.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Возможно, Вы указали дату увольнения и Вас уволили тем числом, каким просили. Но, с формулировкой " по собственному желанию" должны уволить по истечении 14 дней. Трудовую по почте имеет право отправлять только при наличии Вашего пиьсменного заявления. Спасибо за обращение на наш сайт.

Спросить

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
-ст.80 ТК РФ

Трудовую книжку и расчет должны были выдать в последний день работы, жалобу на работодателя можете направить в госинспекцию труда и прокуратуру.

Спросить

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Обращайтесь к работодателю с письменным требованием выдачи трудовой книжки. При неудовлетворении требования, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов