Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы о прекращении трудового договора после судебного процесса по незаконному увольнению

14.11.2017, 07:28

• г. Ижевск

Скажите пожалуйста у меня скоро закончится судебный процесс о моём незаконном увольнении. Могу ли я после подписания приказа о восстановлении сразу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Далее если вдруг они заставят меня отрабатывать 2 недели, какие у меня есть права чтоб оспорить принятое решение об отработке. У меня двое малолетних детей 8 и 5 лет. Если все таки я должна буду отработать какую работу они мне должны предоставить?

Спасибо.

Читать ответы (4)

Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

14.11.2017, 07:29,

г. Новосибирск

Доброго времени суток! Конечно можете.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

14.11.2017, 07:31,

г. Краснодар

В случае восстановления на работе, можете быть уволены по согласованию с работодателем после подачи заявления без отработки. Работу должны предоставить согласно должности и приказа.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

14.11.2017, 07:34,

г. Юрга

Здравствуйте, Алёна!

Да, Вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но две недели Вам необходимо будет отработать, чтобы Вас не уволили за нарушение трудовой дисциплины.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

14.11.2017, 07:39,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день, вы можете требовать оплату вынужденного прогулка и изменение формулировки увольнения без восстановления на работе. Если же вас восстановят, то увольняться вы должны на общих основаниях.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о прекращении трудового договора после судебного процесса по незаконному увольнению

Ижевск - онлайн услуги юристов