Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли заключать дополнительное соглашение в трудовом договоре работнику в декретном отпуске из-за переименования организации?

14.11.2017, 13:18
• г. Ульяновск

Работник находится в декретном отпуске нужно ли заключать доп соглашение к трудовому договору в связи с переименованием организации.

Читать ответы (2)
Доп соглашение к трудовому договору
Соглашение к трудовому договору
Работник находится в отпуске
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Да, можете без проблем. Трудовое законодательство по данному поводу не содержит никаких ограничений и запретов.

Спросить

При выходе работника из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, вы вправе предложить ему внести изменение в текст трудового договора. Удачи...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги