Необходимость объяснения руководством смысла подписи при изменении должностной инструкции
Обязано ли руководство объяснить перед подписью изменения должностной инструкции о том что подпись означает согласие с изменениями?
Здравствуйте! Факт подписи в должностной инструкции об ознакомлении не говорит о том, что согласны или не согласны с содержанием должностной инструкции. Подпись лишь удостоверяет, что работник с инструкцией ознакомлен.
СпроситьДобрый вечер, уважаемый посетитель!
Нет. Работник сам должен читать документ, который подписывает
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьРуководство не обязано это объяснять, хотя бы потому, что подпись не означает согласие с изменениями. Подпись означает, что работник с ними ознакомлен.
СпроситьДоброго вам времени суток. Руководство не обязано объяснять очевидные вещи. Если расписались значит Вы согласны. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьТ.е я могу не выполнять обязанности которые мне добавили? Пока их как то не утвердят или я должен потом ещё в чём то расписаться?
СпроситьДобрый день! Вас обязаны ознакомить с должностной инструкцией, Вы можете прописать, и уже расписаться что согласны, и уже тогда обязаны выполнять те обязанности которые указаны в Вашей инструкции.
СпроситьДоброго вам времени суток. Вы обязаны выполнять те обязанности под которыми вы подписались. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить