Как защитить свои права, если работодатель не выдал трудовой договор и выплатил неправильную зарплату
Здравствуйте, я работаю на работе четыре месяца, трудовой договор на руки не выдавали. Я сегодня мне заплатили зарплату намного меньше, чем должны. Что я могу сделать в этом случае?
Здравствуйте, вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, чтобы они провели проверку.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Доброго времени суток! Уважаемая Ирина, обращайтесь в трудовую инспекцию, это нарушение со стороны работодателя! Всего хорошего Вам!
Спросить
Здравствуйте!
Действия работодателя неправомерны.
В данном случае, Вам необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Ирина, Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию по данному факту. Это можно сделать онлайн. Будет проведена проверка. Если факты подтвердятся, то Ваши нарушенные права будут восстановлены.
Спросить
Начинайте с жалобы в Государственную инспекцию труда в г. Екатеринбург.
Телефон:+7 (343) 354-72-01, 354-72-72
Адрес: Россия, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12
Спросить
Здравствуйте Ирина!
Истребовать свою копию трудового договора можете у работодателя.
Что касается размера заработной платы, то уточните, в связи с чем Вам заплатили намного меньше.
Спросить
Я проработала на работе четыре месяца, трудовой договор на руки не выдавали, после увольнения договор так и не отдали, зарплату заплотили меньше чем положена. Что я могу добиться с этого?
Какие документы нужно собрать чтобы доказать что мне не выдавали заработную плату, не каких справок о зарплате работодатель не дает, так же нет ни каких платежных ведомостей и прочих документов. Есть трудовой договор в котором не указана сумма зарплаты. Судья сказала что я должен доказать что мне не выплачивали зарплату, но каким образом я должен это сделать? Зарплата не выдана за год и четыре месяца.
Работаю в магазине продавцом консультантом. В сентябре 2014 года нас с одной организации уволили и перевели в другую. Через четыре месяца директор сказал нам (представителям одного отдела) о сокращении заработной платы именно для нашего отдела, сказав что был приказ сверху. Никакого приказа нам предоставлено не было. Было дано на подпись дополнительное соглашение к трудовому договору где мы даем согласие на сокращение нашей зарплаты. Я подписывать отказалась. Уже в течении 6 месяцев мне переводят зарплату меньше чем записано в трудовом договоре. Зарплату переводят на карту. Скажите пожалуйста что можно сделать? Как вести себя по отношению к начальству? В какие инстанции обратится и чем это грозит? Как можно получить на руки трудовой договор?
Что мне делать?
Утерян трудовой договор, как его восстановить? Работаю около месяца. И можно ли сделать копии всех тех документов которые мне выдавали на руки при оформлении на работу?
Меня завут сергей Мне за декабрь месяц заплотили зарплату мнше на 15 тысес меньше я работаю машинистом бульдозера мне работадатель не предоставел работу так я пол месеца просидел на рабочем мести без зарплаты.
Работаю водителем в Дальспецстрое вахтовым методом. График: месяц работа,15 дней дома. С января на работу не вызывают, сижу дома уже почти четыре месяца говорят нет работы. Должны ли мне выплачивать зарплату за вынужденный простой.
Я проработала на работе четыре месяца без трудового договора, мне заплатили маленькую зарплату и я уволилась, могу ли я сейчас как нибудь получить остатки своей зарплаты и моральный ущерб?
Всем здравствуйте, интересует вопрос по работе. Год назад устроился в организацию, есть трудовой договор на руках, В трудовом договоре написано обязанности мои и зарплата. Сейчас пришёл новый руководитель, трудовой договор новый я в глаза не видел, может он мне не заплатить или дать меньше зарплату? И скоро мне в отпуск он обязан новый руководитель дать мне отпускные?
